在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
養老保險的繳費基數
基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。企業繳納基本養老保險費原則上應以企業職工個人繳費基數之和作為企業繳費基數，但從目前管理水平看，一些地區尚難作到;為此，企業繳納基本養老保險費暫以企業職工工資總額為繳費基數。
目前按工資總額和離退休費總額兩個基數提取的，應改為按企業職工工資總額一個基數提取。具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業工資總額的20%;因特殊情況，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。
一.職工個人繳納基本養老保險費的繳費基數
(1) 職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統計口徑)為個人繳費基數;
(2) 新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業生等)以起薪當月工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實發工資的月平均工資為繳費基數;
(3) 單位派出脫產學習人員、經批準請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上一年月平均工資為繳費基數;
(4) 單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)上年在本單位領取的月平均工資為繳費基數，次年按上年本單位平均工資增長率調整繳費基數;
(5)失業人員不繳納基本養老保險費，失業后再就業的職工，以再就業起薪當月的工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實發工資的月平均工資為繳費基數。
二.職工個人繳納基本養老保險費的上、下限
職工本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限;超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。其目的是為了縮小退休人員基本養老金的差距，保證低收入職工退休后的基本生活。
三.職工個人繳納基本養老保險費的繳費比例
職工個人繳納基本養老保險費的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%。從1998年起每兩年提高一個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權轉讓協議主要有哪些內容
2021-01-21如何確定負有刑事賠償義務的機關
2021-01-18簡易程序和一般交通事故認定書有什么區別
2021-02-05土地承包經營權是否可以繼承
2021-01-22交通事故死亡賠償相關法規
2021-01-26承諾書是否為合同性質
2021-03-14合同撕毀后還有效嗎
2020-11-28繼承權按照哪些序依次行使
2020-12-30超市摔倒找不到侵權人怎么辦
2021-03-21五級傷殘待遇怎么樣
2021-03-03勞動合同的解除要求需要哪些
2021-01-19產品責任險的保險責任是如何規定的
2021-03-20家庭財產保險可以全保嗎
2021-01-08夫妻財產分割：人身保險合同權益的分割
2021-01-29伍某訴某保險公司人身保險合同糾紛上訴案
2021-02-16貨車沒有營運證保險公司理賠嗎
2021-01-20地震賠償標準是怎樣的
2021-03-12什么叫不足額投保？其后果是什么？
2020-12-18家庭聯產承包責任制的具體內容是什么
2021-01-29單方面解除土地承包合同有效嗎
2021-03-14