一、特殊工種提前退休所需條件
1、擬辦退休人員為原全民所有制、縣以上集體所有制企業(yè)職工且養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心;
2、擬辦退休人員原在全民所有制、縣以上集體所有制企業(yè)從事的工種已被勞動保障行政部門確認(rèn)為提前退休工種;
3、擬辦退休人員男年滿55周歲、女年滿45周歲,全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年,且未中斷繳費(fèi)的;
4、擬辦退休人員從事提前退休工種的年限達(dá)到規(guī)定要求(從事高空、特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事有毒有害工作累計(jì)滿8年;個(gè)別工種需連續(xù)滿15年或累計(jì)滿20年);
5、申報(bào)單位已對擬辦退休人員的檔案及其他材證明其從事提前退休工種的材料進(jìn)行初審;
6、申報(bào)單位已將《參保人員辦理退休(職)手續(xù)相關(guān)規(guī)定告知書》送擬辦退休人員本人閱知;
7、企業(yè)在申報(bào)前,凡職工所從事的特殊工種是在本企業(yè)或與本企業(yè)關(guān)系密切的,應(yīng)將職工從事特殊工種的名稱、起止時(shí)間、累計(jì)從事年限等情況,在企業(yè)內(nèi)部公示5天,無異議的,填寫《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》;
8、在擬辦退休人員到達(dá)退休年齡當(dāng)月申報(bào)辦理其退休手續(xù)。
首先,農(nóng)民工在工作中,一旦發(fā)生工傷事故(如果自己還清醒),應(yīng)立即要求到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。
其次,要知道工傷的范圍。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷主要包括以下幾個(gè)類型:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
再次,工傷事故發(fā)生后,要保留證據(jù),證據(jù)包括證明是工傷的證據(jù)和醫(yī)療證據(jù),并及時(shí)向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險(xiǎn),則保險(xiǎn)公司會負(fù)責(zé)賠償;如果沒有參加工傷保險(xiǎn),用人單位要按《工傷保險(xiǎn)條例》全額支付包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
如果就支付費(fèi)用、待遇等問題發(fā)生爭議,甚至是用人單位拒不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
職員在患病之后,若是經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定已經(jīng)達(dá)到病退的標(biāo)準(zhǔn),那么職員在辭退時(shí)可以得到賠償金,若是由于工作的原因?qū)е碌牟⊥耍玫降馁r償金相應(yīng)的也就更多些。一般來說,若是需要支付賠償金,用人單位需要在限定期限內(nèi)一次性支付。
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