在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
店長有權直接辭退員工嗎
一、店長有權直接辭退員工嗎?
符合法定條件的店長有權直接辭退員工，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;
(四)被依法追究刑事責任。
二、不能辭退員工的情形有哪些?
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
三、違法辭退職工的補償標準
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
一般來說辭退普通員工的決定，店長肯定也不需要向董事長或其他更高層的管理人員進行報告，但是無論是高層管理者還是其他的普通管理人員，都不能在沒有任何正當理由的情況下去直接辭退員工，被店長違法辭退的員工可以向公司的上層管理者投訴。
單位可以隨意辭退勞動者嗎
職工因病辭退醫療補償金怎么計算?
企業主動辭退員工怎么補償
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
有名合同物權法中的規定是什么
2020-11-14民警出警被狗咬怎么處理
2021-03-24商標前綴后綴是否構成侵權
2021-01-02交通事故鑒定車速能否按超速處罰
2020-11-23房屋征收補償決定送達后會發生什么
2021-01-14交通事故保險公司怎么賠償
2020-11-28個人征信失信會影響子女嗎
2020-11-09租賃合同糾紛訴訟時效全部是1年嗎
2020-11-09看房交押金還會給退嗎
2021-01-25騙取住房補貼是什么罪
2021-03-23國務院政府特殊津貼的數額是多少
2021-02-11試用期勞動合同怎么寫
2021-01-13勞動合同賠償：員工只憑試用期合同能否申請雙倍工資補償
2021-03-17疫情期間公司放假有工資嗎
2021-01-31自駕車死亡意外保險陪不賠
2021-01-01國內貨物運輸保險的定義是什么
2020-12-27保險公司的交通事故損害賠償是怎樣的
2021-02-19簽訂保險合同要注意什么
2020-12-03保險合同保證金是如何規定的
2020-11-16司機肇事 車主擔責 保險公司付費
2021-01-12