在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
女職工特殊時期的勞動關系可以解除嗎?
一、女職工特殊時期的勞動關系可以解除嗎?
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
二、法律依據
第二條 中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規定。
第三條 用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛生條件，對女職工進行勞動安全衛生知識培訓。
第四條 用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
女職工禁忌從事的勞動范圍由本規定附錄列示。國務院安全生產監督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛生行政部門根據經濟社會發展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。
女職工在懷孕、生育、哺乳期間，用人單位不得解除勞動關系，并且需要按照勞動合同法的相關規定支付一定的工資待遇。如果用人單位違反相關法律規定，拒絕支付工資待遇和其它待遇的，女職工可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁，并要求賠償，不可以以司法訴訟的方式來解決。
解除勞動關系通知書范本
勞資關系與勞動關系分別是什么意思？
確認勞動關系時能否一并訴請雙倍工資
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
保定律師石進學， 河北宇昊律師事務所合伙人、副主任律師，1995年以保定地區第六名的高分通過律師資格考試，1996年在該所執業至今。石進學律師具備扎實地法律專業功底，經過20余年的執業又具備了豐富的辦案經驗。在執業過程中視當事人之托為己任，并注重辦案的社會效果，始終堅持“替百姓說話、為企業分憂”的樸實宗旨，多起案件的辦理結果均受到了委托人的好評。特別是1997年辦理的四川76名民工索要勞動報酬一案，在民工一方準備好炸藥包，廠方法人代表聘請保鏢雙方矛盾一觸即發的危急情況下，與民工在磚廠同吃同住四天四夜，睡磚窯、喝井水，穩定民工情緒，做廠方工作，終于成功將該案調解。保定市司法局發出工作簡報，予以表彰，保定日報、保定晚報也分別刊發了題為《石律師出現在危急時刻》和 《 勞資雙方劍拔弩張，情急之中律師挺身》的相關報道。在辦理各類委托案件的同時，先后擔任多家重點企業、公司的法律顧問，為企業的生產經營保駕護航，深得顧問單位的信任。 突出優勢：22年辦案經驗、專業理論扎實、誠實信用負責。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政復議機關有哪些
2021-01-04交通事故死亡賠償金多少錢,賠償標準是怎樣的
2021-01-24花錢保外就醫容易嗎
2021-03-19交通肇事致人死亡怎么認定
2020-11-28違法建筑買賣合同可否應予受理
2021-03-03房屋建筑包括的范圍有哪些
2021-03-02分公司可以與員工簽訂勞動合同嗎
2020-11-24勞動關系結束還能起訴嗎
2021-01-16勞動關系轉移流程
2020-12-05試用期、服務期是如何確定的
2021-02-03未登記的房產能繼承嗎
2020-12-16車上人員險賠償范圍多大
2021-02-07肖X人身保險合同糾紛一案的民事判決書
2020-11-12偽造保單該如何報案
2021-03-03保險代理人是否與保險公司構成勞動關系
2021-03-03互聯網保險有哪些優勢
2020-12-24保險公司免責情形要如何適用
2021-02-24河南新鄉律師 告知義務的范圍的一保險合同糾紛的代理詞
2020-11-11土地承包經營權糾紛有些什么
2020-12-15土地轉包期內乙方死亡繼承人可以繼承嗎
2021-03-15