在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工在試用期社保交嗎？
一、員工在試用期社保交嗎?
員工在試用期社保也是需要繳納的。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
二、相關內容拓展
社保是社會保險的簡稱，我國的社保體系包括很多內容
1、城鎮職工社會保險(簡稱“城?！?，城保五險合一，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工;
2、城鎮居民社會養老保險和基本醫療保險(簡稱“居?！?，主要針對無業無保障的城鎮居民;
3、新型農村社會養老保險(簡稱“新農?！?和新型農村合作醫療制度(簡稱“新農合”)，主要針對無業無保障的農村居民。
試用期內也要交社保。試用期包含在勞動合同期限內，因此，試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險、工傷保險、醫療保險等。如果單位沒有為員工在試用期內繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。
根據《勞動法》第72條規定： “社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！睆膭趧臃ㄔ摋l的規定，可以確定只要 建立了勞動關系就應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。
我國的勞動法中明確規定了只要員工與單位存在事實勞動關系就應當依法為其購買代繳社保，這與員工是正式員工還是試用期的員工沒有關系，不發生沖突。如果單位沒有及時為員工繳納社保的，員工可以進行主張，協商無效的情況下可以向勞動局申請勞動仲裁解決。
試用期員工福利待遇有哪些
勞動合同試用期兩個月簽幾年合同，試用期過了不給正怎么辦
最新試用期工資標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動爭議仲裁委員會有哪些人員組成？
2020-12-31簽訂房屋裝修合同注意事項有哪些
2021-01-17交通事故雙方負同等責任如何處理
2020-11-22土地違法執法監管得到長效保障機制
2021-03-16滴滴營運證2020年新規定
2021-01-09軍婚怎么樣才能離婚
2021-01-12訂婚后一方想退婚可以嗎
2021-01-04事實婚姻受法律保護嗎
2021-02-23什么情況下能約定服務期
2021-01-03物業合同如何終止
2021-03-06合同已經達成怎么不成立
2021-02-13合同是怎樣變更性質的
2021-01-13不批準年假強休算曠工嗎
2020-12-12調崗多久后可解除勞動合同
2021-03-04如何處理員工擅自離崗的事件
2021-03-09用人單位能否在服務期內扣押員工證件
2020-12-23勞務合同人身損害是否給予賠償
2021-03-11法律對產品責任保險是如何規定的
2021-02-01分析 家庭財產保險為何難進百姓家
2021-01-21公眾責任險保險合同是怎樣的
2020-12-30