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工傷認定請律師,律師費怎么收取
工傷認定請律師,律師費怎么收取
正常情況下，每一例傷案件收取律師費用3000.00至5000.00元，部分律師根據案件的難易程度，還會按照案件標的提取13-18%的傭金。
在現實生活中，?勞動權利義務關系一般可以通過協議或是訴訟來進行了斷，但工傷卻極為特殊，由于《工傷保險條例》?及相關配套文件規定的工傷標準十分明確，賠償金額是法定的!只要認定了工傷并經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，那賠償金額是法定的，這個委托律師全權代理或是自己去處理，結果都是一樣的，百分百勝算。而且根據最高院司法解釋，勞資糾紛及工傷賠償案件，都有個仲裁前置程序，必須先經勞動保障行政部門先行仲裁，對裁定不復的法院才會受理，而此過程是免費的，賠償金額不會隨著律師的介入而有所改變。
《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。【兩個條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”；“突發疾病死亡”是指：1、職工突發與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。】
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。【針對轉業軍人的保護，軍人在戰斗中或者在履行職責中負傷致殘，依據《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規定，軍人傷殘對于經有關部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復發，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規定。】
《工傷保險條例》第十六條規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因故意犯罪；
(二)醉酒導致傷亡的；
(三)自殘或者自殺的。
以上就是相關回答，工傷認定后公司就會給員工安排好賠償問題，有工傷保險的是由保險進行賠償，沒有工傷保險的就是公司一方承擔所有的費用，并且員工在受傷期間的工資公司也應該一分不少的發放。有法律問題的話可以咨詢律霸網律師。
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