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寧波
幫公司采購中紅包,錢究竟該歸誰？
8月1日，武漢一服裝廠員工小張在幫公司采購時，意外獲得了支付寶4888元的余額寶紅包大獎，本來以為是天降喜事，沒想到小張老板知道后咬定獎金屬于公司，還要求從小張的工資中扣掉紅包的金額。
此件事件出來后網民開始議論紛紛，討論著這筆紅包大獎究竟應該歸誰?筆者嘗試著從法律角度分析這筆紅包大獎究竟應該歸誰所有。
在回答這個問題前我們需要先了解一個法律知識：職務行為。
根據新出臺的《民法總則》關于職務行為的規定，職務行為是工作人員執行法人或者非法人組織交付的工作任務，根據法人或者非法人組織授予其職權范圍內的事項，然后以法人或者非法人組織的名義實施的各種民事法律行為，最終結果對法人或者非法人組織發生法律效力。
也就是說小張根據服裝廠的授權去辦理采購活動，但小張在采購過程中因為參與了支付寶的掃紅包活動，意外的獲得了4888元的紅包大獎。毋庸置疑采購行為肯定是屬于一種職務行為，那么采購過程中的掃紅包行為是否也包含在職務行為中呢?
《民法總則》將職務行為的規定在代理一章中，也就是說職務行為的實質是一種代理行為。
公司在這里是被代理人，小張是代理人，也就是說在本次案例中公司委托小張去進行采購行為，因為代理行為最終由委托人承受的原理，所以因為小張的代理行為促成了公司與商家的買賣合同關系。
如果小張在利用采購行為付款時參加的支付寶掃碼活動，那么掃碼活動所獲得的紅包大獎也應該依附在建立的買賣合同關系中，那紅包大獎就屬于公司所有。如果小張不是在利用采購行為付款時參加的支付寶掃碼活動，即只是隨意地參加支付寶掃碼活動，那么掃碼活動所獲得的紅包大獎就不應該依附在建立的買賣合同關系中，而單獨屬于小張所有。
終上所述，根據新聞報道的內容來看，小張是在利用采購行為付款時參加的支付寶掃碼活動，那么掃碼活動所獲得的紅包大獎也應該依附在建立的買賣合同關系中，那紅包大獎最終就屬于公司所有。
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