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寧波
過失犯罪一定會開除公職嗎
一、過失犯罪一定會開除公職嗎
一般要看案件實際情況及影響、單位的決定等。根據案件情況而定。首先，司法解釋的條款不能由人事部發布，而應由最高法來出臺并發布。其次，現在已經沒有人事部這個國家機構了，取而代之的是人力資源與社會保障部。
再次，《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”這意味著，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰;不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。公務員一旦被開除，即意味著開除公職，也就是徹底沒有公務員身份了。
過失犯罪是應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發生這種結果的，構成過失犯罪。公務員主要是指國家機關工作人員。國家機關是指行使國家權力、管理國家事務的機關。包括國家權力機關、國家行政機關、審判機關、檢察機關、監察機關、軍事機關等。
正常情況下，因過失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的，應當開除黨籍，個別不開除黨籍的需報上一級黨組織批準。其中具有公務員編制的國家機關工作人員在犯罪后，行政機關工作人員按照《行政機關公務員處分條例》第十七條規定，應當開除公職。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
正常情況下過失犯罪的違法人員判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的，開除黨籍。犯罪人員對案件的審理有異議的可以向上級人民法院進行訴訟辦理，保護自身的合法權益，要求人民法院對案件重新進行審理。
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