在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
司機外包協議法律意見書
致：×××××公司
經審查貴公司提供的司機外包協議(貴公司文本)，現出具如下意見：
一、協議第一章第一條末尾“用人制度”后，建議增加“由乙方派遣司機為甲方提供駕駛勞務，司機人數和姓名詳見本協議附件。
二、協議第二章第三條，建議將“甲方有權扣除相關費用并停止相關工作”修改為“甲方有權扣除相應的人才派遣費并停止相關人員的工作，”
三、建議刪除協議第二章第七條第(1)項“在試用期內被證明不符合錄用條件的;”規定，因為該規定容易被理解為貴公司與司機之間存在勞動合同關系，律師認為第(6)項內容也可達到退回派遣人員的目的。
四、協議第二章第八條，建議刪除“因此發生的按照國家法律法規應向派遣人員支付的經濟補償金、違約金、醫療補助等費用由甲方承擔。”的規定，因為在人才派遣模式下，貴公司與派遣人員之間是勞務合同關系，而不是勞動合同關系。
五、協議第三章第六條，建議將“乙方負責處理因乙方自身原因造成的安全事故及人員傷亡”修改為“乙方負責處理因派遣人員自身原因造成的安全事故及人員傷亡”。
協議第三章第七條，建議將“更換人員必須書面經甲方同意”修改為“更換人員必須經甲方書面同意。
六、協議第四章第一條甲方違約責任第(三)項，建議刪除“由于甲方遲延付款所造成的后果，由甲方承擔。”
七、協議第四章第二條乙方違約責任第(三)項，建議將“保險”修改為“社會保險”。
八、協議第六章其他約定第一條，建議刪除“凡經勞動部門認定為1-10級的，有關費用屬于依法由用人單位支付的由甲方負責支付。”
九、協議第六章其他約定第二條，建議刪除“有關費用屬于依法由用人單位支付的，由甲方按規定承擔。”
十、建議刪除協議第六章其他約定第三條“國家政策規定的涉及到需要由用人單位為派遣人員支付或繳納的其他費用，應由甲方承擔。”，因為該條沒有具體約定費用的名稱，且貴公司僅為使用勞務的單位，派遣人員由甲、乙雙方共同管理，并非貴公司的人員。
十一、遼寧省外商企業服務總公司及沈陽市外商企業服務總公司與貴公司簽訂的司機外包協議的基本內容與貴公司提供文本相同，但更多體現了對方的利益。合同的內容是在相互協商的基礎上達成的，因此對于司機外包協議的具體文本，貴公司只能通過與外商企業服務總公司協商談判解決，在協商談判過程中提出貴公司的主張及依據。如外商企業服務總公司不接受貴公司提供的合同文本，其結果只能是談判破裂或貴公司作出妥協，這一點法律難以解決。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
抗辯權是形成權嗎
2021-02-03不交答辯書法院能繼續審理案件嗎
2020-12-22自己手寫的合同簽字了有法律效力嗎
2020-12-16私人集資房是否可以買,私人集資房合法嗎
2020-12-09公司更名后原來的合同還有效嗎
2020-12-25買賣合同要注意什么
2020-11-30私人教育機構離職有競業限制嗎
2020-11-27以房養老和養兒防老哪個更告譜
2020-11-26保險人哪些情況可以解除保險合同
2020-12-25車被縱火保險公司賠嗎
2021-02-23保險合同的有效條件是什么
2021-02-26什么是法定代理人
2020-12-10平準保險費 LevelPremium
2021-03-12耕地占用稅的適用稅額由誰規定
2021-01-25新農村建設拆遷的主體是誰
2021-01-03宅基地拆遷補償怎么給,是參考區片綜合地價嗎
2020-11-13廉租房拆遷怎么補償
2021-02-07農村宅基地拆遷哪些情況不補償呢
2021-03-20蘇州地區公房拆遷補償比例
2021-01-06什么情形可以中止房屋拆遷裁決
2021-01-10