殘疾人員是指那些因身體受到損傷失去某些功能的人。我國有各種針對殘疾人的補(bǔ)助政策,同時(shí)大家也會發(fā)現(xiàn),在一些企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了殘疾人掛靠的現(xiàn)象,殘疾人無需到企業(yè)工作,只需要提供殘疾證明,就可以獲得企業(yè)為殘疾人提供的社保等保障。那為何會出現(xiàn)殘疾人掛靠的勞動(dòng)關(guān)系?一起通過以下文章來了解一下吧。
一、為何會出現(xiàn)殘疾人掛靠的勞動(dòng)關(guān)系?
殘障人士就業(yè)非常困難,有些人無法到合適的企業(yè)上班,或者因?yàn)樯硇脑虿辉溉ド习啵瓦x擇了一種“掛靠”企業(yè)的方式,以此獲得一定的收入或者社保。而與此同時(shí),有的企業(yè)為了不繳或少繳殘疾人就業(yè)保障金,節(jié)省開支,也采取“假用工”的方式來招收殘障人。
企業(yè)招收殘疾人士,一方面是解決社會問題,另一方面也是企業(yè)社會責(zé)任和文化責(zé)任。對于企業(yè)來說,在不影響整個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,招收一些殘疾人,是一個(gè)企業(yè)應(yīng)該做的。另外一方面,更應(yīng)該鼓勵(lì)一些以殘疾人為主的企業(yè),比如說一些社會福利企業(yè),讓這樣的企業(yè)能夠得到社會更多的救助。一方面是國家的,一方面是來自社會的一種捐助,給殘疾人更多的機(jī)會。
補(bǔ)充:保障金是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。
二、殘疾人掛靠協(xié)議
殘疾人掛靠合作協(xié)議書
甲方: 乙方:
因甲方公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:
一、 協(xié)議期限
自____年____月___日始至______年____月___日止,共___年___月。
二、福利待遇
1、乙方向甲方提供殘疾人員的資料(殘疾人第二代殘疾證復(fù)印件,身份證復(fù)印件),并配合甲方向人社分局提供原件驗(yàn)收;
2、由甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理兩險(xiǎn)(工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn));
3、其他:無。
三、合作期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)為甲方的唯一全權(quán)使用人;
2、乙方所推薦的殘疾人,與甲方非屬《勞動(dòng)合同法》定義的勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)合同法條款的約定和調(diào)整。若因乙方或乙方推薦之殘疾人的原因,所產(chǎn)生的任何勞動(dòng)爭議,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理,并承擔(dān)全部責(zé)任。
3、本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合。
4、 乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)。
四、合作期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:
1、妥善保管乙方提供的資料和證件;確保資料、證件完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資料、證件丟失,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用。
2、按協(xié)議約定期繳納兩險(xiǎn);
3、未得到乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的殘疾人資料提供到其他單位使用,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方殘疾人員造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。
4、乙方提供的資料、證件使用的范圍僅限于甲方殘疾年審及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的資料、證件作其他用途;否則,由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方推薦的殘疾人員購買大連地區(qū)的兩險(xiǎn)(工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),且公司及個(gè)人部分的全額費(fèi)用由甲方承擔(dān)),不再向乙方殘疾人員收取任何費(fèi)用。
五、解約、續(xù)約:
乙方要求提前解約的,如不損害甲方的直接利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解約手續(xù)。如甲方要求提前解約的,則乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。合作期滿前,雙方可協(xié)商將本協(xié)議期限延續(xù)一年或數(shù)年。如雙方未就延長期限進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成協(xié)議,除非協(xié)議一方在十天前以書面通知另一方協(xié)議期滿后不再續(xù)簽本協(xié)議外,則本協(xié)議應(yīng)視為自動(dòng)延長一年。如出現(xiàn)甲方在終止本協(xié)議后未經(jīng)乙方書面同意再次給乙方推薦的殘疾人員投保時(shí)則該協(xié)議自動(dòng)重新生效。
六、其他事宜
1、雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失,另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無須支付任何費(fèi)用。
2、凡與本合同或執(zhí)行本合同而發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)友好協(xié)商解決;如果不能友好協(xié)商解決,則提區(qū)人民法院訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效, 未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
通過以上內(nèi)容我們可以得知,企業(yè)招聘殘疾人相關(guān)部門會有一定的補(bǔ)貼,同時(shí),企業(yè)招聘殘疾人還可以免交特定的費(fèi)用,因此許多企業(yè)為了節(jié)約成本,并不真正提供工作崗位給殘疾人。同時(shí),雙方還會就掛靠關(guān)系簽訂協(xié)議,對各自的權(quán)利和義務(wù)作出說明。
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