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寧波
未繳納保險的訴訟時效是多久
未繳納保險的訴訟時效是多久
社保是無時效的。
社會保險的訴訟時效規定：
《勞動保障監察條例》第20條規定：
“違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規定的期限，自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，自行為終了之日起計算?！?/p>
從該條的規定可以看出，勞動保障監察部門對違反勞動法規行為的追訴期為兩年；兩年之外的違法行為，除非該行為處于持續狀態，否則勞動保障監察部門沒有權利管理。
從勞動爭議訴訟的途徑看，依據《勞動爭議調解仲裁法》第27條的規定：
“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算?！?/p>
發現公司有未繳納保險的情況而要去起訴的話，必須要能夠通過合理的起訴方式，在這時候可以去委托律師來幫助自己處理。未繳納保險的訴訟時效跟遇到未繳納保險的情況如何去處理才比較好，不知道怎么解決可以來律霸網問問律師。
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