現在人們在工作中，可能因為不幸會出現傷亡的情況。如果沒有與商家簽訂勞動合同，那么與其勞動關系就不能確定。這時候就需要勞動關系的申請書了。那么，工亡勞動關系申請書應該怎么寫？勞動關系的概念又是什么？小編將會在本文中進行詳細的解答。

一、工亡勞動關系申請書應該怎么寫？

篇一、勞動關系確認申請書

申請人:應，男，漢族，年月日出生，住xx市xx區xx鎮xx。

申請人:會，女，漢族，年月日出生，住xx市xx區xx鎮xx。

被申請人:xx筑裝飾材料有限公司xx分公司，法定代表人:，住所地:xx市xx.

區xx鎮xx。

訴訟請求:

請求確認平與被申請人的勞動關系。

事實及理由:

2015年初，平進入xx建筑裝飾材料有限公司xx分公司(又名xx建材經營部)工作，崗位是裝卸工。雙方沒有簽訂勞動合同，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。2015年9月18日17時40分，其在公司倉庫和工友崔xx裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒，被送往xx中山醫院xx分院救治，經搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后，由于沒有勞動合同，勞動關系無法確認，被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告，申請人為維護自身合法權益，故向貴院提起勞動關系確認仲裁，望裁如梭請!

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人:

年月日

篇二、勞動關系確認申請書范文

申請人:應，男，漢族，1979年4月15日出生，住xx市xx區xx鎮xxx號。

申請人:會，女，漢族，1924年12月25日出生，住重慶xx市xx區xxx號。

被申請人:xx筑裝飾材料有限公司青浦分公司，法定代表人:，住所地:xx市xx區xxx。

訴訟請求:

1、請求確認平與被申請人的勞動關系。

事實及理由:

2015年初，平進入xx建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經營部)工作，崗位是裝卸工。雙方沒有簽訂勞動合同，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。2015年9月18日17時40分，其在公司倉庫和工友崔xx選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒，被送往上海中山醫院青浦分院救治，經搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后，由于沒有勞動合同，勞動關系無法確認，被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告，申請人為維護自身合法權益，故向貴院提起勞動關系確認仲裁，望裁如梭請!

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人:

年月日

篇三、勞動關系確認申請書

申請人：

被申請人：

申請事項：依法確認被申請人和申請人之間存在勞動關系。

事實和理由：

年月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做，月工資元，雙方沒有簽訂書面勞動合同。年月日時，申請人在上班中發生事故，造成申請人的。當場送往醫院。事故發生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人造成重大傷害及損失。

申請人認為，被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規，致使申請人的合法權益得不到保障。為維護申請人的合法權益，現向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。

此致

勞動爭議仲裁委員會

申請人：

篇四、勞動仲裁申請書

申請人:潘某，男，1966年8月1日出生，漢族，住址:湖北省XX縣XX鎮腰莊村9組村民。聯系電話:

被申請人:

住所地:河北正定縣恒山西路000號法定代表人:韓XX聯系電話:

請求事項:

請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。

事實和理由:

申請人于2015年5月23日經老鄉介紹來到河北XX工程有限公司位于石家莊市新華區的工地上務工，2015年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時帶班長張XX叫申請人清理地下室模板，清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來，在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來，隨即被工友們送往河北省人民醫院，經河北省人民醫院診斷確定，申請人構成腰椎骨骨折，發生該事故后工地上給醫院交了11000元后就停止了與申請人的聯系。申請人多次與工地負責人陸經理聯系，其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關，申請人與其多次協商無果，由于無力負責沉重的醫療費用，現只得回家養傷。

綜上，申請人在被申請人承建的工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應當履行管理和安全保障義務，據此，申請人與被申請人之間已經形成了事實勞動關系。為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委員會申請確認勞動關系。

此致

xx省xx縣勞動仲裁委員會

申請人:潘XX

2015年12月20日

篇五、勞動爭議仲裁申請書

申請人:劉某，男，19**年*月*日出生，無業，漢族，住***************。現暫住************。聯系電話:***。

被申請人:某勘察院，住所地:**********

法定代表人:唐*，該院院長。

請求事項:

請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。

事實和理由:

被申請人某勘察院是時代陽光工程的承包人，在其承包該工程后，又將該工程的部分項目轉包給了無相應施工資質及安全生產條件的“包工頭”李某。2015年6月，為了加快工程進度，而工地又缺少人手，于是“包工頭”李某在承包工程項目后，招聘了包括申請人劉某在內的多位民工進行施工。進入工地后，申請人劉某被安排從事鉆機小工工作，雙方約定工資按100元/天計算。

2015年6月9日15時左右，申請人劉某和幾個工友負責鉆機打孔，申請人劉某當時抓住鉆機皮管。由于鉆機出現故障，申請人劉某右手和皮管一起被轉入鉆機立軸上，導致右手多處骨折和損傷，隨后被送往198醫院住院治療，住院25天后出院，至今花費醫藥費2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和“包工頭”李某均不愿支付任何費用，而申請人又劉某來自農村，為了前期的住院治療申請人已經負債累累，面對巨額的后續治療費用，申請人劉某已無力承擔。無奈之下，申請人劉某只好被迫出院，然而，醫院出院醫囑:繼續住院治療。為了繼續治療，申請人多次向被申請人和包工頭催討，然而，二人均分文未付。

綜上，申請人某勘察院是涉案陽光時代工程的承包人，申請人劉某在其工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應當履行管理和安全保障義務，據此，申請人與被申請人之間已經形成了事實勞動關系。為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委員會申請確認勞動關系。

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人:

2015年8月10日

二、勞動關系的概念和法律特征是什么？

勞動關系概念：

勞動關系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關系。

法律特征：

1、為了保護勞動者的合法權益。《勞動法》第一條；“為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法”。

2、國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。《勞動法》第十條；“國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會”。

3、勞動法適合在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(包括外資企業)。《勞動法》第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。

以上，就是關于工亡勞動關系申請書應該怎么寫的全部解答。應該在工亡勞動關系申請書中詳細的寫出法人代表是誰，以及事件的起因經過結果，標明申請人和相應的法律訴求。在此小編也要提醒大家，在工作之前一定要簽訂好具有法律效力的勞動合同，以維護自己的合法權益。

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