實(shí)踐中，勞動(dòng)者如果沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在發(fā)生工傷事故或需要由用人單位承擔(dān)責(zé)任的情況下，用人單位可能會(huì)以雙方不存在勞動(dòng)合同為由否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。這時(shí)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。那關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書是怎樣的?一起通過以下的范文來了解一下吧。

勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：xx. 男 漢族

被申請(qǐng)人：xx照明工程有限公司

地址：

法定代表人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間在勞動(dòng)關(guān)系

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人自2O12年11月份開始在被申請(qǐng)人處從事xx工程施工工作.由被申請(qǐng)人提供食宿并接受其管理.被申請(qǐng)人為規(guī)避用工單位所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任.未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同而是在每安排申請(qǐng)人完成一處工程前與申請(qǐng)人簽訂《工程施工承包合同》.約定由申請(qǐng)人采取單包工的形式承包其xx工程并自行負(fù)責(zé)施工中發(fā)生的安全事故.實(shí)際上.申請(qǐng)人并無承包工程的相應(yīng)資質(zhì).也不具備安全生產(chǎn)條件.雙方承包關(guān)系顯然因違反法律規(guī)定而無效.而根據(jù)勞社部發(fā)[2oo5]12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定.雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立.

2013年7月24日下午6時(shí)許.申請(qǐng)人在乘坐電動(dòng)三輪摩托車往被申請(qǐng)人xx市xx區(qū)南山公園前市民廣場(chǎng)工地運(yùn)送施工材料時(shí)發(fā)生交通事故.致申請(qǐng)人全身多處骨折.事故發(fā)生后.被申請(qǐng)人以其與申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕承擔(dān)任何責(zé)任.

申請(qǐng)人認(rèn)為.被申請(qǐng)人的行為違反《勞動(dòng)合同法》.《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī).致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益得不到保障.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益.現(xiàn)向貴委申請(qǐng)仲裁.請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系.望貴委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求

此致

xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

相信大家對(duì)該申請(qǐng)書怎么寫都已經(jīng)了解了。勞動(dòng)關(guān)系是保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益的基本前提，所以在所有勞動(dòng)糾紛中，首先要確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。而勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)首先應(yīng)以勞動(dòng)合同的簽訂為憑證，如果沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者只能通過收集其他相關(guān)證據(jù)來證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系了。

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書范本

原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系能否入職新單位