對于女職工和未成年工，我國法律中都是作出了特殊保護(hù)的，畢竟他們的情況比較特殊，若不加強(qiáng)對其作出保護(hù)，則很容易給他們的利益造成不必要的損失。那我國究竟對未成年工有什么特殊保護(hù)呢?下文中律霸小編就來為你做詳細(xì)解答。

一、我國對未成年工有什么特殊保護(hù)

(一)用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：

1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);

2、《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè);

3、高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè);

4、《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè);

5、《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè);

6、《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè);

7、《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);

8、礦山井下及礦山地面采石作業(yè);

9、森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

10、工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

11、有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè);

12、地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);

13、潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);

14、連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負(fù)重每次超過二十五公斤的作業(yè);

15、使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè);

16、工作中需要長時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè);

17、鍋爐司爐。

(二)未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時(shí)，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：

1、《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的高處作業(yè);

2、《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的低溫作業(yè);

二、未成年工勞動保護(hù)的規(guī)定

《中華人民共和國勞動法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”這里講的其他禁忌從事的勞動范圍包括：森林伐木、歸楞及流放作業(yè);凡在墜落高度基準(zhǔn)面5米以上(含5米)有可能墜落的高度進(jìn)行的作業(yè);作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)。除了不得采用未成年人從事礦山井下勞動外，對國家法律、法規(guī)允許招用在地面工作的已滿16周歲、未滿18周歲的未成年工，不得安排他們從事爆破等危險(xiǎn)作業(yè);同時(shí)，對末成年工的勞動時(shí)問也應(yīng)加以限制，不得安排他們加班、加點(diǎn)和夜間工作。《中華人民共和國勞動法》第六十五條規(guī)定了“用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。”用人單位在招用未成年工時(shí)，要對其進(jìn)行體格檢查，合格者方可錄用，錄用后還要定期進(jìn)行體格檢查，一般一年進(jìn)行一次。

即使屬于未成年工，法律方面賦予勞動者的合法權(quán)益也是應(yīng)當(dāng)享有的，而單位不能借口是未成年工就隨便損害其合法權(quán)益，這樣的行為無疑就會構(gòu)成違法，那用人單位就要承擔(dān)不利的法律后果。至于我國對未成年工有什么特殊保護(hù)，上文中作出了詳細(xì)介紹，如果還有不清楚的，請直接來電咨詢我們的在線律師。

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