現在新員工入職一般都要進行健康體檢，這好像第一道攔路虎。這在國家企業或者服務行業中顯得尤為重要，身體健康成為了從事社會活動的必要前提條件。那么公司入職前需要體檢符合法律的規定嗎。如果血常規4項異常能入職嗎？讓我們一起來了解了解。

一、公司入職前需要體檢合法嗎

現在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關的法律規定，根據民法領域中“法無明文規定即容許”，所以公司入職前需要體檢是合法的。

但是勞動法規定了用人單位必須對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

根據《職業健康檢查管理辦法》的規定，職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

二、員工入職體檢項目有哪些

實驗室檢查

1、抽血化驗(均使用一次性真空負壓采血管)

2、血常規18項：檢查有無貧血、炎癥、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目、平均紅細胞體積、平均紅細胞血紅蛋白、平均紅細胞血紅蛋白濃度、平均血小板體積、紅細胞分布寬度、紅細胞壓積、血小板分布寬度、血小板壓積、淋巴細胞百分比、粒細胞百分比、中間細胞百分比共18項檢查結果。可以發現貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

3、肝功能：谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。

科室項目

1、心電圖：檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最準確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

2、胸透：心、肺、膈疾病檢查。

3、外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外**器等有無異常。

4、內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

5、眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

體檢前一天不要飲酒，晚八點后不要進食，保持心情舒暢，不要緊張。體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。

三、血常規四項異常能入職嗎

血常規四項異常是很多人都會出現的結果，主要看這四項異常出現在哪些方面。如果出現在無關緊要的邊界值，就沒有影響。

主要根據檢查結果判斷情況是否嚴重，如果只是無關緊要的邊界值，就可以讓醫院開具證明，不會對入職造成影響。如果情況嚴重就需要在配合醫生積極治療后，再進行入職。另外，各個地區各個單位的體檢項目都是不同的，具體的還要咨詢各地區和單位的要求。

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