一、畢業(yè)生簽的三方協(xié)議具有法律效力嗎(《民法總則》有效期限截止：2020年12月31日)

畢業(yè)生簽的三方協(xié)議是當(dāng)事人自愿簽訂的，協(xié)議內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的，該三方協(xié)議具有法律效力。

《民法總則》第一百四十三條?具備下列條件的民事法律行為有效：

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

二、三方就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別是什么

1、主體不同。就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校。而勞動合同只有勞動者和用人單位兩個主體。

2、依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議依據(jù)的是教育部頒發(fā)的部門規(guī)章，勞動合同依據(jù)的是《勞動法》和《合同法》。

3、內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校派遣等，而在勞動合同中，依法必須明確勞動合同期限、工作內(nèi)容等必備條款。

4、簽訂時期不同。就業(yè)協(xié)議一般在學(xué)生畢業(yè)前簽訂，正式簽訂勞動合同只有等到畢業(yè)后方可。

5、效力不同。就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生在“擇業(yè)”過程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同之時。勞動合同的有效期，是勞動者與用人單位以合同方式確定的，除法律規(guī)定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。

三、最新資訊(《民法典》2021年1月1日起生效)

《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條?【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，畢業(yè)生簽的三方協(xié)議是當(dāng)事人自愿簽訂的，協(xié)議內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的，該三方協(xié)議具有法律效力。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。