勞動者在于用人單位簽署勞動合同時,在合同中除需確定雙方的權利義務關系外,還需寫明處理糾紛的方法,一般來說,還會簽署一份仲裁協議。在發生糾紛后,勞動者可以憑借仲裁協議,帶齊相關資料申請仲裁機構裁決。上海的朋友,你們是否知道,上海仲裁恢復勞動關系應當提供什么材料?
1、申請書
申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯系電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。
2、身份證明
申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件。A4型紙,有委托代理人的,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業執照副本,并提交復印件?A4型紙?以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。
3、勞動關系證明
如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件、A4型紙。
4、被申請人身份證明
申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商注冊登記相關情況的證明?包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經營地等?;如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯系電話等。
5、送達地址確認書
申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯系電話等內容。
通過仲裁協議解決勞動糾紛的,需要準備的材料是根據需要解決的爭端來決定的,跟地區沒有太大的關系。上海仲裁恢復勞動關系也不例外。尋求仲裁機構的幫助,首先需要按照要求書寫申請書,提供鞥購證明自己身份的證明,對于申請恢復勞動關系的,還需要提供勞動關系證明。
如何收集證據證明勞動關系的存在?
確認勞動關系的依據有哪些
用人單位與勞動者可以怎樣解除勞動關系
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