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為了讓人們生活得更加舒適,更加安逸,很多地方都需要被裝修和裝飾,小到住宅大到廠房,無一例外。正因?yàn)槿绱耍b飾行業(yè)慢慢地走進(jìn)了人們的視線。如果您是學(xué)裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的,那裝飾公司應(yīng)該會成為您應(yīng)聘的首選。那么,裝飾公司入職協(xié)議該怎么寫?小編將在本文中為您作專業(yè)解答。
裝飾公司入職協(xié)議書
尊敬的,
我很高興的按以下條件邀請您成為XX裝飾公司試用員工。
1、 合同期限
本協(xié)議自 年 月 日生效,有效期至 年 月 日。其中試用期至 年 月 日。
2、 職位/工作職責(zé)
您的職位是XX裝飾公司的 ,您的工作細(xì)則將遵照您所在部門的細(xì)則實(shí)施。
3、 工資/獎勵/考核
自 年 月 日起至合同止,您的工資、獎勵、考核將根據(jù)您的完成目標(biāo)情況和工作表現(xiàn)一并確定(按照各部門考核指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放)。
由于中途某種原因致使您不在本崗位的,您將不能得到該崗位工資。 合同期未滿的辭職意味著你放棄所有列入考核的獎勵。
4、 公司制度
聘用期間,您同意遵守公司的全部規(guī)章制度,公司不時頒布的通知和公告要求,以及現(xiàn)有的《員工手冊》中列出的規(guī)定(包括以后在員工手冊內(nèi)增加的內(nèi)容)。
如果公司或您欲中止合同,在對方違反合同及《員工手冊》的情況下,任何一方都需按雙方協(xié)定的要求提前以書面通知對方,或償付相當(dāng)于未能遵守的通知期的工資的數(shù)額作為賠償。 5、 稅收
根據(jù)省、市的相關(guān)法律規(guī)定繳納的個人所得稅由公司統(tǒng)一代理。并在您的工資或獎勵中直接扣除,但您仍有責(zé)任保證相關(guān)規(guī)定被遵守。
6、 培訓(xùn)
您需要不時參加培訓(xùn)。培訓(xùn)將可能在公司或其他地方進(jìn)行。如無正當(dāng)理由,拒絕培訓(xùn)將被視為違反合同并受到處罰。為了更好的履行您的職責(zé)您將同意根據(jù)公司安排參加培訓(xùn)。如您中止合同,其培訓(xùn)費(fèi)用將根據(jù)合同約定給公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
7、 違反合同
不論何種原因使您的聘用終止,您應(yīng)無條件的立即把所有的工作交給你的主管指派的人員。你還應(yīng)該立即歸還在合同期間你擁有的所有文件、記錄、工具、制服及其他公司財(cái)產(chǎn),假如你不交還這些物項(xiàng),將從最終要付給你的款項(xiàng)中適當(dāng)?shù)目鄢⒉扇∑渌m當(dāng)?shù)拇胧?/p>
8、 您在公司得到的培訓(xùn)和技能:如你借助公司而獲得的個人獎勵證書、榮譽(yù)、專利、發(fā)明等,其該項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸公司,公司有權(quán)收回其所有證書等。對上述事項(xiàng)你如果成為其擁有者或知情者,并且由于應(yīng)某種原因而離開公司,你不能將有關(guān)保密的信息泄漏給公司以外的第三方。公司有權(quán)對此引發(fā)的名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失向你提起訴訟,追究其法律責(zé)任,或向公司支付公司認(rèn)為的相應(yīng)損失費(fèi)用。 相信以上各條是令人滿意的,作為公司團(tuán)隊(duì)中的一員,公司希望和您長期合作。 如您同意本聘書的條款,請簽字確認(rèn)。
XX裝飾公司人事行政部
我同意按此合同接受此職位 簽名:
日期: 年 月 日
當(dāng)您入職裝飾公司的時候,該裝飾公司的人事行政部會向您發(fā)一份裝飾公司入職協(xié)議,并要求您簽名。一般的裝飾公司入職協(xié)議書會對合同的有效期做了規(guī)定,并明確入職者的職位和工資獎勵,還對公司制度、違約等內(nèi)容做了詳細(xì)說明。除了這以外,入職者若有其他要求,需要與人事部協(xié)商好后才可以添加到協(xié)議書中。
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