在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在哪些情況下員工可以隨時辭職
【為您推薦】絳縣律師 ? 站前區律師 ? 龍亭區律師 ? 道里區律師 ? 城區律師 ? 掇刀區律師 ? 安塞縣律師 ??
員工若想要辭職的話，則按照我國《勞動合同法》中的規定，試用期內的需要提前3日通知單位，而轉正之后則要求提前30日進行通知。但在一些情況下員工也是可以隨時辭職，那究竟在哪些情況下員工可以隨時辭職呢？我們一起在下文中進行具體了解吧。
一、在哪些情況下員工可以隨時辭職
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，也就不用等一個月了。
二、被迫辭職是否可獲得賠償
根據相關法律出規定，被迫辭職可獲得經濟補償。用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
從相關法律的規定中了解到，員工可以隨時辭職，只不過隨時辭職也是受到相應情形限制的，而并非允許員工在任何情況下都可以隨時辭職。要是員工辭職的行為，給單位造成了經濟損失的話，此時還需要對單位的損失作出賠償。
簽訂勞動合同后可以辭職嗎？是否需要賠償公司損失
臨時工辭職要多久才離職
職工辭職后，單位不發工資怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
上海市工傷與交通事故可以主張雙賠嗎
2020-11-19自訴案件起訴應當符合哪些條件
2020-12-29私人租地合同協議書沒有合同期有效嗎
2020-12-05經常拖工資可以離職嗎
2021-02-16醫療糾紛撤訴訴訟費退還嗎
2020-12-21交通事故打官司流程
2021-03-21私下賠償協議不履行怎么辦
2021-02-02房本上寫的集體土地可以做抵押嗎
2020-11-10假學歷入職國企十年如何處理
2020-11-15公司執行董事要簽訂勞動合同嗎
2020-12-13因變更工時制度變更勞動合同協議是怎樣的
2021-01-19運輸合同與勞務合同有什么區別
2021-02-28自愿加班能要求加班工資嗎？
2021-01-13怎樣區分保險事故發生前后的解除
2020-12-26如何正確區分人身保險合同和財產保險合同的不同點
2021-02-01保險公司應否對后續損失承擔責任
2021-02-24少年摔了一跤死了 保險公司卻不肯賠付
2021-01-26拼車族應該如何購買車險
2021-01-10事故認定書對方不簽字保險理賠嗎
2020-12-30保險合同包括哪些形式
2021-01-28