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寧波
公務員涉嫌犯罪宣告無罪工資待遇如何處理？
一、公務員涉嫌犯罪宣告無罪工資待遇如何處理?
公務員涉嫌犯罪宣告無罪工資待遇從宣告無罪的次月起，開始恢復原來的工資待遇，第一審人民法院判決被告人無罪、免除刑事處罰的，如果被告人在押，在宣判的同時對被告人取保候審或監視居住，抗訴期限屆滿時，人民檢察院未提出抗訴的，應當立即解除取保候審或監視居住。人民檢察院提出抗訴的，繼續取保候審或監視居住。
在被告人一審被宣告無罪的案件中，一般情況下被告人不會提起上訴，原公訴機關卻可能會對一審無罪判決向上級人民法院提出二審抗訴。法院不能對一審被判決宣判無罪的被告人采取取保候審或監視居住的強制措施，而應當在一審宣告無罪后立即予以釋放。對于因主要事實不清、證據不足，經多次退查后，檢察院仍未查清起訴書指控的被告人犯罪事實并提供足夠證據，法院自己調查也無法查證清楚，不能認定有罪的被告人，可在判決書中說明情況后，直接宣告無罪，
二、無罪釋放的情況有哪些?
根據我國刑事訴訟法的規定,無罪釋放有如下幾種情況:
1、公安機關對于被拘留的人,依法訊問時發現其不構成犯罪,必須立即釋放,并發給釋放證明;
2、人民法院、人民檢察院對于各自決定逮捕的人,公安機關對于經人民檢察院批準逮捕的人,依法訊問時發現其不構成犯罪,均須立即釋放,并發給釋放證明;
3、人民檢察院對于公安機關移送起訴或者免予起訴的案件,經過審查認為被告人不構成犯罪時,應當作出不起訴決定,并立即釋放在押的被告人;
4、人民法院經過審理,認為被告人不構成犯罪,則作出無罪判決,并在宣告判決后立即釋放在押的被告人。
國家公務人員代表的是國家的形象，因此對于他們的管理是十分嚴格的，如果公務人員一旦觸及到刑事法律，就會被取消工資待遇，而且還會受到其他的嚴厲處罰，比如開除黨籍等等，但是被宣告無罪之后，就意味著并沒有從事犯罪行為，一切待遇恢復。
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