在我們找工作的時(shí)候,一般是通過投簡歷的方式介紹自己,如果我們想要辭職,是需要寫離職申請(qǐng)書遞交給上司的。那么,辭職書怎么寫比較好呢?離職申請(qǐng)書范本是什么樣的呢?下面,小編會(huì)為大家?guī)硐嚓P(guān)的知識(shí)的介紹,供大家參考。
一、辭職書怎么寫比較好
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形:一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;三是向用人單位提出申請(qǐng),雙方協(xié)商一致解除合同。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
二、離職申請(qǐng)書(范本)
離職申請(qǐng)書
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
自 年 月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的 時(shí)間里,利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于機(jī)構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這 的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)?的理由,我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年 月 日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)機(jī)構(gòu),對(duì)用人單位盡好最后的責(zé)任。
希望機(jī)構(gòu)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致 敬禮
申請(qǐng)人:
年 月 日
綜上所述,關(guān)于辭職書怎么寫比較好,其實(shí)離職申請(qǐng)書一般是分為標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五個(gè)部分,一般在結(jié)尾處,我們要寫上此致敬禮,來表示尊敬,在正文的撰寫中,要注意在寫辭職理由是時(shí)候,把自己的理由有條理的列舉出來,更多相關(guān)問題您可以咨詢律霸臨沂律師。
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簡介:
?有理科與法學(xué)雙重學(xué)歷,榮獲2013年度南京市秦淮區(qū)“十佳律師”。 具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和嫻熟的訴訟技巧,執(zhí)業(yè)以來,辦理各類訴訟及非訴訟案件數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),逐步形成注重法理指導(dǎo)、注重個(gè)案分析的獨(dú)特辦案風(fēng)格,擅長各類訴訟及非訴訟事務(wù)。
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