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寧波
勞務關系解除協議書怎么寫
要是勞動者與用人單位之間要解除勞務關系的話，那么雙方之間通常是會簽訂一份勞務關系解除協議的。但是對于很多人來講，其都不清楚該如何來寫這個解除勞務關系協議書。下面，律霸小編就來為大家做詳細介紹。
解除勞務關系協議書
甲方：
法定代表人：
乙方姓名： 性別： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份證號碼： 。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
要是雙方解除了勞務關系后，最好在一定時間內辦理相關手續，結清之前拖欠的費用，否則的話是比較容易引起糾紛的。更多相關知識，你可以直接來電咨詢我們律霸網站的在線律師。我們會盡快為您解決相關法律問題，切實維護你的合法利益。
勞務關系解除是怎樣規定的
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