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大學畢業生檔案如何處理?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 197人看過

一、大學畢業生檔案如何處理?

1、畢業后檔案存放學校(注意2年期限):如果畢業后沒有及時找到工作或考研,可以到學校申請暫緩就業,在兩年內找到工作的,一定要及時回校辦理檔案轉移。

2、畢業后檔案存放人才市場。

3、畢業后找到單位的,可放心的找就業地方人才市場掛靠,而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。

二、檔案里都有啥,重要嗎,放在哪?

高校畢業生檔案里裝有普通高考考生電子檔案、高等學校畢業生登記表、大學學習成績單、黨團材料、獎懲材料、學生體格檢查表、報到證等文字材料。

人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的,記錄和反映個人經歷、德才能績和工作表現,個人身份、學歷、資歷等方面的重要依據。畢業生的人事檔案是由其學籍檔案轉化而來的。高校畢業生通過簽訂就業協議、靈活就業等途徑獲得報到證,并放入學籍檔案中,由學校轉遞用人單位的人事部門或委托管理的人才交流機構后,畢業生學籍檔案才正式成為人事檔案,真正地發揮作用。因此,畢業生檔案是轉變成為人事檔案的基礎。

高校畢業生檔案非常重要,是個人學習成長經歷的真實記錄,是為本人提供相關人事服務的重要依據。畢業后的轉正定級、職稱申報、購買經濟適用房、出國申請、辦理養老保險、開具考研等相關證明、子女申報生育指標及戶口,都可能會用到檔案。對于非國有單位,因為工資、職務都是由單位內部自行確定的,轉正定級對畢業生影響不大。但若以后變動工作調到國有單位,轉正定級將直接關系到個人的切身利益。

三、檔案能放在畢業生自己手里嗎?高校能將檔案交給個人嗎?

《流動人員人事檔案管理暫行規定》明確規定,流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構,其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案。教育部發布的《高校畢業生就業政策百問》指出,高校畢業生離校時沒有就業的,檔案可由學校統一發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。

四、畢業生要妥善處理檔案

畢業后,畢業生應盡快將檔案轉至單位或就業服務部門及人才代理機構等人事部門,避免給自己的未來的工作和生活帶來不便。同時,大學畢業生在見習一年期滿后,應按國家規定轉正定級,而不應把檔案放在人才交流中心后就不再過問。以武漢大學為例,對于出國留學的畢業生,其戶口與檔案可以申請派回生源地,其戶檔的遷移、轉遞流程與參加派遣的同學一樣;也可以申請將戶口和檔案存在教育部留學服務中心,須繳納一定費用,由學生本人向教育部留學服務中心提交申請,獲得準許后將調檔函及相關材料交與學校,學校為其辦理檔案轉遞手續。如果不想將檔案留學校,一般來講,就可以按照有關規定,到教育部門畢業生就業指導中心或者人事部門及其人才市場辦理相關檔案代理手續。以吉林為例,普通高校畢業生辦理存檔手續時需要提供就業代理協議書原件同時檔案須密封完整。

如畢業生檔案統一由學校負責送交,須本人及時和學校溝通確認,確保學校將本人檔案及時送交到該中心。省外院校畢業生如已確定學校已將檔案發至該中心,但檔案室人員沒有查到檔案信息的情況時,需由學生咨詢畢業學校明確檔案發放時間及轉遞地址,確定檔案是以哪種形式進行轉遞的,查明機要號或快遞號再進行詳細查詢檔案去向。

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