一、公務(wù)員免于刑事處罰補發(fā)工資嗎?
1、公務(wù)員免于刑事處罰不會補發(fā)工資,因為根據(jù)《關(guān)于檢察機關(guān)決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復(fù)》中明確指出:“檢察機關(guān)決定免予起訴,是指被告人的行為已構(gòu)成犯罪,但情節(jié)輕微,依照《刑法》的有關(guān)規(guī)定,不需要判處刑罰或免予刑罰。”因此,被告人原系國家職工的,其羈押期間的工資不應(yīng)補發(fā)。依照以上規(guī)定可知,對免予起訴的被告人,其行為構(gòu)成犯罪。為此,其羈押期間的工資不應(yīng)補發(fā)。所以,你叔叔的理解是錯誤的,他的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪,只是因為情節(jié)輕微,才免予起訴,那么,其羈押期間的工資也不應(yīng)補發(fā)。
2、受到刑事處罰,經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰,原開除處分決定被撤銷,不再給予處分的,從處分變更的次月起恢復(fù)工資待遇;原開除處分決定被變更的,根據(jù)變更后的處分相應(yīng)確定工資待遇,從處分變更的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷或變更期間,被停發(fā)的工資由單位補發(fā)。達到國家規(guī)定的退休年齡以前,原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷或變更期間計算工作年限。
二、受刑事處罰人員的工資支付
1、被判處管制的犯罪分子,由用人單位依據(jù)《中華人民共和國刑法》第三十九條的規(guī)定,自主決定其勞動報酬;
2、依據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十二條的規(guī)定,司法機關(guān)宣告緩刑的犯罪分子,緩刑期間參加勞動的,企業(yè)自主發(fā)給生活費;
3、上述人員在被解除管制或緩刑考驗期滿后,由用人單位根據(jù)具體情況重新確定其工資報酬。
免于刑事處罰只能說是在刑事審理后,發(fā)現(xiàn)違法者雖然實施的是犯罪行為,但是由于造成的危害比較小,且已經(jīng)有悔過的表現(xiàn),或者是有重大立功的情形,此時才可以被免于刑事處罰。此類人員在恢復(fù)自由狀態(tài)之后,是不能提出補發(fā)工資的請求的。
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