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寧波
民工干完活不支付工資怎么辦？
一、民工干完活不支付工資怎么辦?
若形成了勞動關系，則要在考慮時效的前提下，可以申請勞動仲裁。若不是勞動關系，可直接向法院起訴。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
二、申請勞動仲裁需要準備哪些材料?
1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;
2、申請人身份證明及復印件;
3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
4、被申請人工商注冊信息資料;
5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等)。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;
綜上所述，民工在工地干活，單位拖欠工資不給的，民工可以采取多種措施維權，可以先去勞動監(jiān)察部門投訴，要求其介入處理，或者去申請勞動仲裁，準備好對方拖欠工資的證據(jù)材料。對于拖欠工資的行為，相關部門經(jīng)過查實后，對相關單位會嚴肅處理，并要求其賠償民工的經(jīng)濟損失。
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