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寧波
單位可以扣除女員工懷孕期間請假工資嗎？
一、單位可以扣除女員工懷孕期間請假工資嗎?
1、懷孕期間請假單位不得扣除工資，但是員工在懷孕期間未為單位提供勞動，員工請假是按照正常員工請假，單位是不需要為員工支付請假期間的工資的。但是單位不得以此扣除員工以往工資。
2、員工懷孕期間一直請假工資的計算方式是有相關的生產工資計算的，因為在這種狀況之下，依然是需要工資的具體的發放，通常情況下應當履行相關的請假的手續，如果說工齡不滿兩年的話，是按照本人工資60%的比例來進行一個請假工資發放。
二、女工懷孕期間不能從事什么工作
1、冷水作業分級標準中規定的冷水作業;
2、低溫作業分級標準中規定的低溫作業;
3、高溫作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;
4、噪聲作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;
5、從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業;
6、非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置;
7、高處作業分級標準中規定的高處作業;
8、體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;
9、在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業，伴有強烈振動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業；
10、作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業。
女性職員在懷孕期間請假是合法的，單位不得以沒有在工作崗位就職為由就扣除工資，甚至是直接的辭退孕期職員。若是遇到此種現象時，權益受到侵害的主體，都是可以要求單位支付賠償金的，若是不賠償就可以書寫訴狀起訴單位了。
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簡介:
張志強律師，1983年5月出生，系石家莊第一看守所法律服務辦公室常駐律師、法律顧問，石家莊律澤法律特約法律顧問，北京融吧金融特約法律顧問，河北省司法廳直屬律所——河北時代經典律師事務所的高級合伙人、專職律師，有著豐富的實踐經驗和較高的理論水平，辦案認真負責，恪守職業道德，最大限度的維護當事人的合法權益，受到當事人的一致好評。擅長死刑辯護、經濟犯罪辯護、財產犯罪辯護、涉黑涉惡辯護、暴力犯罪辯護、詐騙犯罪辯護以及金融借貸、婚姻家庭等民事糾紛，服務熱線：15373982619（微信同）。
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