在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工在何種條件下可享受帶薪年休假
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-12
·
987人看過
一、職工在何種條件下可享受帶薪年休假
根據《職工帶薪年休假條例》規定，職工在連續工作滿12個月以上的，才享受帶薪年休假。這里連續工作滿12個月，是指其開始享受帶薪年休假之前的12個月，包括了在其他單位的連續工作時間。
例如，職工在A單位工作了1年2個月后進入本單位，如其中沒有中斷工作時間的，則進入本單位就可以享受年休假待遇。如其有2個月沒有工作，則應當從其再次工作之時開始連續工作滿12個月后才能享受年休假。
二、哪些職工不享受當年的休假
⑴職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
⑵職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
⑶累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
⑷累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
⑸累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
⑹勞務派遣職工在勞動合同期限內無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數多于其全部應享受的年休假天數的，不享受當年的年休假。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋銷售代理合同簽訂流程是什么
2021-01-25賣假貨會判刑嗎,賣假貨的法律責任
2020-11-15語言誘導自殺算犯罪嗎
2021-03-14商標糾紛能進行法院調解嗎
2021-02-11異地執行拘留的法律規定
2021-02-04休產假期被裁員怎么賠償
2021-01-15什么是自由價格機制
2021-03-16格式合同都屬于要式合同嗎
2020-12-10冒用他人名義簽訂合同，是否構成合同詐騙罪
2021-02-24消費者在商場摔傷,商場要承擔多大責任
2020-12-18房產證糾紛如何維權
2021-01-08建筑工程的概念是什么
2021-03-10哪些情況公司可以辭退試用期員工
2021-02-27勞動合同可以代簽嗎
2020-11-17自愿加班有加班工資嗎
2020-12-07調崗通知書范文
2020-11-18勞務外包和正式工待遇有差別嗎
2020-11-09人壽保險離婚能不能分割
2021-03-25猝死在不在意外險理賠范疇
2021-02-08保險合同變更的內容
2021-01-16