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寧波
加班費和節假日補貼屬于工資嗎
一、加班費和節假日補貼屬于工資嗎
加班費指延長正常工作時間所支付的工資。具體指：
1、超過勞動法規定的工作時間支付的工資;
2、休息日工作支付的工資;
3、法定節假日工作支付的工資;
4、其他。
我國《勞動法》規定，實行每天不超過8小時，每周不超過44小時或40小時標準工作時間制度的企業，以及經批準實行綜合計算工時工作制的企業，應當按照《勞動法》的規定支付員工延長工作時間的工資報酬，但依照《民法通則》第五條、最高人民法院《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法>;若干問題的意見》第六十條、《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的規定，實行不定時工作的人員除外。
二、法律
1949年12月23日政務院發布 根據1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據2007年12月14日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)
第一條
為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條
全體公民放假的節日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條
部分公民放假的節日及紀念日：
(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;
(二)青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
第四條
民族習慣的節日，由各民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。
第五條
二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
第六條
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
舉報是按照我國的法律規定進行辦理，出具相應的加班證明和基本工資證明。證明自身與勞動單位存在勞動關系，我國的勞動部門按照相關的案件證據，對這類勞動糾紛案件進行審理，保護勞動者的勞動權益。
公務員加班費規定是怎樣的
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法律對加班費規定有哪些
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