在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
元旦哪天加班算三倍工資
一、元旦哪天加班算三倍工資
元旦放假期間，元旦當天是法定休假日，用人單位安排工作的，應當按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
其他時間是休息日或者調休，應當按照同等時間補休，不能補休的按按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。
《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、加班可以調休不給加班費合法嗎
如果是休息日加班，安排調休可以不給加班費。
《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。
雖然很多時候元旦都是給予了三天的假期，且均屬于法定的休假時間，這無可厚非。而有些單位也可能在此期間要求員工加班工作，當然員工犧牲掉了自己的休假時間，單位也應當按照國家的規定支付起對應的加班報酬，也就是我們所說的加班工資。不過要注意，在法定節假日單位安排加班，并非每一天都已經當支付3倍工資。畢竟，其中有些是屬于調休的時間，因而不能全部按照3倍加班工資的標準來計算。
公司拒不支付加班工資怎么辦
加班工資計算基數如何確定
加班工資訴訟時效是多久？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
期待利益要具備什么條件
2021-02-08交通肇事逃逸罪量刑標準
2020-12-16男女雙方如何離婚,怎么解除婚姻關系
2021-02-26同居期間 共有房產如何分割
2020-12-29協議管轄是否只能中國法院
2021-03-26交通肇事喪葬費賠償標準
2021-02-1265歲老人房子還可以抵押貸款嗎
2020-12-22加工承攬合同糾紛被告方如何應訴
2021-01-01購房合同丟失有哪些處理辦法
2021-01-26學校為什么不能建集資房
2020-12-27勞動合同變更需要注意哪些問題
2020-12-12單位違法解除勞動合同 職工可要求經濟賠償金
2021-02-17變更公司名稱有什么程序
2021-01-17沒有補償的競業限制有效嗎
2020-11-22保險人未明確說明的免責條款是否無效
2020-11-20什么是保險合同主體變更
2021-03-08保險合同必須書面生效嗎
2021-01-22保險合同保證義務的執行主體是誰
2020-11-23保險欺詐有哪些情形
2021-02-14在交通事故人身損害賠償案件中保險公司是否應承擔直接賠付責任
2020-12-31