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過節費和年終獎個稅是否需要繳納？
一、過節費和年終獎個稅是否需要繳納?
過節費和年終獎個稅是需要繳納，主要還是因為現在個人所得稅繳納范圍當中的話，并沒有將過節費和過年費來進行扣除，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人因任職或受雇而從單位取得的現金、有價證券和實物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。過節費，不管放在哪個科目核算，都應當并入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。
下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：
1、從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助;
2、從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;
3、單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。
二、個稅的計算稅率是多少?
個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得(工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得)，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
我們國家目前為止，對于過節費和個人的年終獎，他的規定都是非常的嚴格的，個人年終獎，他最終的話是有當事人可以拿到很多的工資的分紅，但同時也需要明白的是，過年過節的費用都是需要進行一定的征收稅費的，這一點是不能夠逃避的。
過節費是哪幾個節
加班費、過節費怎么納稅
過節費能否抵充加班費
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