在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上海市高溫費規定是怎樣的?
建筑工人、環衛工人從事的是戶外勞動，他們在夏天高溫環境工作，容易發生中暑等人身傷害。為此，企業應該及時調整作息時間，并按照規定發放一筆高溫費。各地都會根據當地實際情況，制訂高溫費發放方案。那么，上海市高溫費規定是怎樣的?小編根據當地政策給大家講一講。
一、上海市高溫費規定是怎樣的?
1、企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，通過工資集體協商等民主管理程序，合理制定發放辦法。
2、夏季高溫津貼納入工資總額。企業在發放夏季高溫津貼的同時，應繼續做好工作現場清涼飲料的供應。
3、有雇工的個體經濟組織、民辦非企業等用人單位參照執行。
二、哪些人可以領取高溫費?
按照《辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。也就是說只要用人單位安排了高溫作業，勞動者都可依法享受高溫津貼。
露天作業比如交巡警、快遞員、建筑工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如煉鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。
三、職工拿不到高溫補貼怎么辦?
根據要求，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
市人力社保局表示，員工在高溫下作業卻沒收到高溫津貼的，可通過企業所在的勞動爭議調解機構爭取合法權益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發放高溫津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
綜上所述，上海市一般在夏天到來之前會公布相關政策，根據上海市高溫費規定，高溫費按照每月200元的標準執行，發放周期為6月份到9月份。只要是企業，就應該對符合條件的職工發放這筆錢。并且，高溫費要以貨幣方式發放，不得用實物替代。職工拿不到高溫費的話，可以向上海勞動局投訴。
勞動法高溫補貼標準
2020年最新各地高溫補貼標準
2020年我國高溫補貼標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
高潤寧律師2015年加入河北某知名律師事務所，后于2017年10月轉入河北盈華律師事務所。從業以來，獨立或參與辦理了大量的案件，涉及領域廣泛，包括婚姻家庭、合同糾紛、損害賠償、交通事故、勞動爭議等訴訟與非訴訟實務，從中積累了豐富的辦案經驗，訴訟技巧也更上一層樓。深厚的理論知識，配合靈活的訴訟技巧，讓其在辦理各類案件中得心應手，游刃有余。高潤寧律師以扎實的法律專業知識及高度的責任心，真正做到“受人之托，忠人之事”。能根據案件的具體情況提出可行性的解決方案，為當事人爭取權益，并得到當事人的一致好評。高潤寧律師以公平、公正、公道；專注、專業、專心為其座右銘。且積極、嚴謹、細致的辦案風格，使其能夠竭盡全力地為當事人提供專業高效的法律服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
基金交易規則是什么
2020-12-27輕傷鑒定標準是如何的
2021-01-13船舶留置權的留置物的修理費歸誰
2021-01-13交通事故賠償協議有哪些要求
2021-03-24票據貼現與票據承兌的區別
2020-12-03老人如何確認監護人
2021-03-20合同債權質押涉及到三方當事人是誰
2020-11-10裝修合同工期延誤可以解除合同嗎
2021-01-11房地產投資技巧
2020-11-19入職體檢屬不屬于個人隱私
2020-12-28勞務分包合同屬于什么法律關系
2021-01-29勞務分包內部承包協議是否合法
2021-02-03離職工資過一個月才結算合法嗎
2021-02-01離職前幾年的勞動爭議都可以申請嗎
2021-01-07坐飛機購買航空意外險有必要買嗎
2020-12-09保險理賠的流程分為哪些
2020-12-21如何快速獲得保險公司理賠
2020-11-23保險合同從何時起開始成立和生效
2020-12-12關于取消國際貨運代理企業名稱變更審批規定的通知內容是什么
2021-01-12賠款準備金 ClaimReserve
2020-11-28