國(guó)家制定了相關(guān)的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),各地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平發(fā)展按照國(guó)家規(guī)定的內(nèi)容制定當(dāng)?shù)氐母邷匮a(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)處于高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間的時(shí)候企業(yè)就必須按照規(guī)定進(jìn)行發(fā)放,那么廣東高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?我們通過(guò)下文來(lái)了解一下。
一、廣東高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
最新標(biāo)準(zhǔn):每人每月150元
2007年廣東省頒布的《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,在室內(nèi)工作但溫度不能降低到33℃以下的,高溫津貼為100元/月。
依據(jù)此前省人力資源部門(mén)出臺(tái)的《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》,每年6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
日前出臺(tái)的《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》針對(duì)津貼發(fā)放額度做出明確規(guī)定,符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼,對(duì)于不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的人員,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天6.9元。新政策意味著無(wú)論室內(nèi)還是室外的工作者,高溫津貼的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均為150元/月。
同時(shí),《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》明確規(guī)定,正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼,且用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
二、2020高溫補(bǔ)貼勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定
1、怎樣才能享受高溫津貼
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和廣西實(shí)際情況,兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫,即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕,因廣西氣候特點(diǎn),高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨,且持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),因此,同樣適用于享受高溫津貼。
2、氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)
按照規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的,應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間,嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn),最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。
3、高溫加班津貼怎么算
按照國(guó)家《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國(guó)家和廣西沒(méi)有明確規(guī)定之前,高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù),但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。
同時(shí),用人單位以非全日制用工形式用工的,也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè),因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。
此外,凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑,都屬于工傷,經(jīng)認(rèn)定后,應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用。
綜上所述,當(dāng)用人單位不能將室內(nèi)工作環(huán)境溫度降到33℃以下,以及安排在露天高溫環(huán)境下的勞動(dòng)者都應(yīng)該按照廣東高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高溫補(bǔ)貼的發(fā)放,如果有發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按照規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)。
勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2020年最新各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2020年我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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