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寧波
電工24小時加班費計算方式是怎樣的？
電工是電氣工程類的專業名詞，由于崗位及其重要，故而一般來說，企業單位的電工都是加班的，有時甚至會二十四小時都需要在崗，然后進行輪休，企業單位為了加強對電工的管理，會制定電工24小時值班規章制度，并按照一定的方式計算工資，你是否知道電工24小時加班費計算方式是怎樣的?
一、電工24小時加班費計算方法是怎樣的?
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
二、電工24小時值班規章制度
1、值班期間不能脫崗、離崗、串崗等。
2、時刻保持各種聯絡工具的絕對暢通，應經常性的回撥值班電話的工作狀態，防止出現掉電、自動關機、信號不好等，要保護好、愛護好值班電話，如發現值班電話損壞，應及時通知院總值班和上報，并告知其它的聯系電話。
2、值班期間要注意自己的去向，在沒有任何維修情況和其它的工作安排時一定要在值班室候班(巡查除外，包括住)，以防突發事件的發生。
3、值班期間要認真、仔細的巡查各重要的配電室、柜等，(如大電流用戶、高發熱用戶、電器集中用戶以及特殊的其它用戶等)，并做好相應的詳細記錄，字跡要求工整、清晰。
5、接收到電話及安排的指令時，要第一時間內趕到現場，要仔細、認真排查，對非本工種的工作要及時通知相關人員處理，重要的要先應急處理后再通知，對待所接事件要分清主次、輕重緩急后再逐步落實，并將整個事件的時間、地點、事件、人物、結果記錄下來，以防備查。
6、值班時接收的事件不可推委、要有耐心，并及時處理，不可推拖到下一班，對特殊的、實在處理不了的要及時匯報。如發生停電，應迅速、沉著、冷靜的切換到另一線路上，并匯報給相關領導及反饋給市供電調度中心，并做好詳細記錄。
7、交、接班時(雙方都要在場)要認真、仔細的核對配電室的各種常用工具，交班人員要告知、接班人員要詢問變更的供電信息及其它的重要事件，交班人員要整理、打掃好值班室的室內外衛生，否則接班人員有權不接。
由以上信息我們可以看出，職員加班費計算方式大致有三種，每種計算方式都可以適用于電工24小時加班費計算，也即電工的工資計算表是比較復雜的。電工進行二十四小時加班的，在值班期間，需要保證能隨時接受到指令，不能隨意串崗。
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