在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
端午節加班工資計算標準是什么
一、端午加班工資計算標準
用人單位在法定節假日安排勞動者工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資：
1、在法定節假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。
2、計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。
3、經批準實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。
4、加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日
5、加班費=月工資基數/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數/21.75*300%*法定休息日的加班時間
二、單位不能拿粽子沖抵加班費
用人單位在法定節假日安排勞動者加班的，應該支付勞動者三倍加班工資報酬，并且不得以調休等其他方式代替。
用人單位在節假日期間安排加班但沒支付加班工資的，勞動者要向勞動監察部門舉報，或聯系勞動仲裁部門進行勞動仲裁。舉報電話：12333。同時，在投訴時需要提供一些加班證據，勞動者可以找加班的證人，或者考勤表等能證明加班的材料。對于有些單位選擇給員工發粽子、雞蛋等過節禮品，來沖抵加班費的做法，12333熱線的工作人員表示，過節禮品是單位對員工發的福利，不能沖抵加班費。
端午節的法定節假日是一天，如果與周末調休的話可能天數會增加。對很多人來說已經是個小長假了，可以跟家人一起游玩。但是因為用人單位的原因導致員工在節假日時加班，員工就有權利獲得加班賠償。用人單位不能拿過節禮品來抵消工資賠償。用人單位對加班員工的工資補償一般是平常工資的三倍，員工應該享受這項權利，員工也可以自己根據端午節加班工資計算標準來計算。
加班費計算基數怎么計算
元旦加班工資怎么算
春節加班幾倍工資?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
趙保明律師 男，北京市盈科（廣州）律師事務所專職律師，2014年畢業于西南政法大學，獲刑法學碩士學位，研究生學歷。趙律師熟悉刑法、訴訟法、民法、合同法等領域的法律法規，專業知識扎實，思維敏捷，辦案風格嚴謹，始終堅持“以合法方式讓當事人獲得最大利益，為建設法治社會而不懈努力”的辦案理念。 參與辦理的部分刑事案件包括：王某陽涉嫌銷售假冒注冊商標的商品罪案、陳某元涉嫌參加黑社會性質組織罪、職務侵占罪、強迫交易罪和拒不執行判決裁定罪案、林某波涉嫌詐騙罪、盜竊罪案，林某威涉嫌生產銷售不符合安全標準的食品罪案（取保候審），尹某沖涉嫌非法拘禁罪案（取保候審），陳某華涉嫌詐騙罪案（取保候審），張某金涉嫌走私普通貨物物品罪案（緩刑），陳某涉嫌走私普通貨物物品罪（減輕處罰），宋某波涉嫌詐騙罪案，李某飛涉嫌行賄罪、受賄罪案、歐某沖涉嫌職務侵占罪案（取保候審），李某瑾涉嫌行賄、受賄罪案，湯某坤涉嫌受賄罪、濫用職權罪、巨額財產來源不明罪案以及麥某畔涉嫌故意傷害罪案等刑事案件。 參與處理的部分民事案件包括：廣州市某醫院訴某公司合作合同糾紛案，余某兒合同糾紛再審案，陳某雄房屋買賣合同糾紛案、陳某鳳房屋買賣合同糾
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
抵押合同能否約定清償順序
2020-12-30買賣雙方約定低價食品變質賣方不負責是否有效
2020-11-20小區樓頂是私人所有還是大家共有
2021-02-112020消費購物如何維權
2021-01-19法律援助案子需要辯護證嗎
2021-01-02比特幣是不是真正意義上的貨幣
2020-12-11單位拒絕支付工傷賠償怎么辦
2020-12-12猜疑屬不屬于家庭冷暴力
2021-03-05殘幣、污幣如何正確兌換
2021-02-10擔保合同的主合同是什么
2021-03-16夫妻關系房產過戶需要什么手續
2020-11-12如何防止二手房中介亂收費
2020-11-30已簽訂的勞動合同能變更嗎
2021-01-03轉業軍人喪葬費怎樣拿
2021-03-21如何區別勞動工傷和人身損害呢
2021-03-21交通肇事逃逸后，被保險人哪些請求商業險賠付獲支持
2021-01-27什么是老賴
2021-01-09因產品責任提起訴訟后應當提供的證據是什么
2021-01-18保險市場上的經營主體分幾類
2020-12-14家庭財產保險險種
2021-03-14