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工資支付暫行條例廢止的主要原因是因?yàn)闀盒袟l例不夠齊全,然而正式的工資支付條例就是為彌補(bǔ)了暫行條例的缺陷,工資支付條例的主旨在于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益可以得到正當(dāng)?shù)娜〉谩D敲唇酉聛恚陕砂孕【帪槟鼍唧w的介紹。
工資支付暫行條例廢止
隨著收入分配制度改革的持續(xù)推進(jìn),由人社部主導(dǎo)的工資立法工作開始加速。
有參與工資制度改革的專家向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露,作為工資立法工作重要組成部分的《工資支付條例》,將於明年初率先出臺(tái)。
“《工資支付條例》是最容易推進(jìn)的一項(xiàng),因此會(huì)率先公布,公布時(shí)間很有可能是明年初。”上述參與工資制度改革的專家表示,屆時(shí),在我國沿用20年,由原勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的《工資支付暫行規(guī)定》將被廢止,今後不管是國企還是民營企業(yè),其工資支付都將遵照新的條例執(zhí)行。
㈠原條例被拆分
事實(shí)上,工資立法籌備工作多年前就已經(jīng)啟動(dòng)。公開資料顯示,原勞動(dòng)和社會(huì)保障部在7年前就已經(jīng)形成完整的《工資條例(草案)》,但在徵求意見過程中,由於在壟斷行業(yè)工資調(diào)控、勞資雙方利益等方面存在較大分歧,該草案的修改工作因此被擱置。
2012年,人社部傳出消息,決定參照《工資條例(草案)》,逐步推出工資支付條例、工資集體協(xié)商條例、國有企業(yè)工資總額改革辦法等多項(xiàng)法規(guī)條例。這意味著,《工資條例(草案)》將被拆分,并且分批出臺(tái)。
上述專家告訴記者,在工資立法的一系列法規(guī)條例中,相對(duì)較容易推進(jìn)的就是工資支付條例,原因是《工資條例(草案)》對(duì)“工資支付”的規(guī)定較為詳細(xì)、完整,人社部可在此基礎(chǔ)上通過修改、補(bǔ)充、完善,先行制定出《工資支付條例》。
基於此,人社部《工資支付條例》制定工作順利啟動(dòng),并在2013年初送全國人大常委會(huì)審議。彼時(shí)消息稱,該條例將會(huì)在2013年內(nèi)出臺(tái),但卻未果。
不過,從目前情況看,《工資支付條例》的制定工作并未擱淺。上述工資制度改革專家表示,隨著當(dāng)下收入分配制度改革的持續(xù)推進(jìn),該條例有望成為我國工資立法的破冰之作,在2015年初正式面世。
“《工資支付條例》目前依舊是工資立法多項(xiàng)法規(guī)條例中最容易推進(jìn)的一項(xiàng),人社部因此會(huì)率先將其公布。”上述專家告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。
㈡適用所有企業(yè)
與此前的《工資條例(草案)》所不同的是,將出臺(tái)的《工資支付條例》相對(duì)單一,重點(diǎn)解決的是工資支付問題,其內(nèi)容將涉及規(guī)范工資發(fā)放的方式,工資計(jì)算方式,用人單位依法破産時(shí)工資清償和用人單位代扣、代繳款項(xiàng),最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
“從內(nèi)容方面看,今年制定者并未對(duì)《工資支付條例》做大的改動(dòng),基本還是延續(xù)上述內(nèi)容。”上述專家對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,從適用范圍看,不管是國企還是民營企業(yè),其工資支付都應(yīng)該遵照即將出臺(tái)的《工資支付條例》執(zhí)行。
需要指出的是,《工資支付條例》的出臺(tái)將為我國目前工資支付問題中最突出的“農(nóng)民工欠薪”問題提供法律保障。人社部副部長楊志明此前表示,“工資支付條例最重要的內(nèi)容就是保障農(nóng)民工的欠薪問題,并且從更高的法律層次上解決。”
據(jù)楊志明介紹,人社部在《工資支付條例》里著重加大了保障農(nóng)民工欠薪問題的對(duì)策。如明確一級(jí)承包商負(fù)責(zé)解決分包商欠薪的問題;明確欠薪逃匿以後,由行政和司法聯(lián)動(dòng)處理的制度;明確實(shí)地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、省級(jí)政府負(fù)總責(zé)的制度;為加大威懾力量,對(duì)於欠薪數(shù)額較大、欠薪逃匿的、拒不支付的企業(yè)追究責(zé)任。
需要説明的是,在《工資支付條例》出臺(tái)前,我國工資發(fā)放還是按照1994年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部印發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》執(zhí)行,盡管近年來北京、廣東、江蘇、深圳等省市開始以地方立法形式出臺(tái)工資支付規(guī)定,但尚未將薪酬發(fā)放問題提高到國家立法層次。
據(jù)介紹,《工資支付條例》出臺(tái)後,上述《工資支付暫行規(guī)定》將被廢止。同時(shí),各地工資支付規(guī)定也都應(yīng)該服從新出臺(tái)的 《工資支付條例》。
通過律霸小編對(duì)工資支付暫行條例廢止的全面介紹,相信大家對(duì)條例的廢止有了較為清楚的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)化的框架,同時(shí)能看出這是件好事,因?yàn)楣べY支付條例正式出臺(tái)后,工資支付的問題得到了保障。在文中提到,農(nóng)民工欠薪問題嚴(yán)重,相信之后這一問題一定會(huì)得到改善。
2020年產(chǎn)假工資支付規(guī)定
工資支付暫行規(guī)定2020
最新工資支付條例全文
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