事業(yè)單位年金繳費(fèi)比例是多少

很多人想進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位一個(gè)原因是這些地方的工作相對(duì)穩(wěn)定不會(huì)有什么大起大落，另一個(gè)主要原因便是這些單位退休之后所享受的福利待遇比較好。這不近年國(guó)家又出臺(tái)了針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，以確保這些單位的職工退休之后在領(lǐng)取退休金之余還能有其他的資金收入。一般來(lái)說(shuō)年金分為單位繳納部分和個(gè)人繳納部分，那么事業(yè)單位年金繳費(fèi)比例是多少呢?

一、職業(yè)年金單位繳8%個(gè)人繳4% 退休后可按月領(lǐng)取

作為我國(guó)終結(jié)養(yǎng)老金雙軌制政策的重要一環(huán)，《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》6日正式發(fā)布。辦法明確提出職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可轉(zhuǎn)移，而單位繳費(fèi)存在記賬方式和實(shí)賬積累兩種情況。該辦法自2014年10月1日起實(shí)施。

二、單位繳8%個(gè)人繳4%

辦法規(guī)定，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

辦法規(guī)定，職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。同時(shí)規(guī)定，職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。

三、退休后可按月領(lǐng)取

辦法還指出，當(dāng)工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移。

關(guān)于領(lǐng)取，辦法規(guī)定了三種條件：一是退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。二是出國(guó)(境)定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

以上便是事業(yè)單位年金繳費(fèi)比例是多少問(wèn)題的簡(jiǎn)單介紹，這個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年金和五險(xiǎn)一金有異曲同工之妙。當(dāng)然這個(gè)職業(yè)年金有可能在不久的將來(lái)也會(huì)普及到所有勞動(dòng)者身上，職業(yè)年金也屬于養(yǎng)老金的一種，而且還可以將職業(yè)年金取出購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。所以具體如何花這些資金還是希望機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工們好好考慮一下的。

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