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幾乎每到過年的時候總會發生一些農民工討薪的事件,其中采取暴力方式來討薪的大有人在,這樣的方法肯定是不可取的。那么從法律角度來講,農民工如何討薪才是比較好的?可以申請法律援助嗎?本文將對這個問題做詳細解答。
一、農民工可采取三種正常維權渠道。
1、與用人單位進行協商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來,向用工方提出集體協商要求,給他們施加壓力。
2、采用行政解決方法:可向勞動監察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。
3、委托律師進行追討:即通過律師進行調解,調解不果可申請勞動仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
二、農民工討薪可以申請法律援助嗎?
法律援助是國家對某些經濟困難或特殊案件的當事人給予免收法律服務費用提供法律幫助的一項法律制度。
首先,根據我國《法律援助條例》第十條規定,在民事和行政案件中,公民對下列需要代理的事項,因經濟困難沒有委托代理人的,可以向法院援助機構申請法律援助:
(1)依法請求國家賠償的;
(2)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;
(3)請求發給撫恤金、救濟金的;
(4)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;
(5)請求支付勞動報酬的;
(6)主張因見義勇為行為產生的民事權益的;
(7)省、自治區、直轄市人民政府根據《法律援助條例》的授權在上述六項規定范圍之外補充規定的法律援助事項。
由上述可知,農民工討薪的行為在《法律援助條例》規定受理范圍內。農民工在討薪的過程中可以申請法律援助。農民工可以向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請。
有些用人單位欺負農民工不懂法,因此就肆意的侵害其權益,導致拖欠農民工工資的情況經常發生,而在這種情況下,農民工如何討薪呢?對于他們來講就是比較重要的了,具體可以參考小編在上文中帶來的三種方法。當然,在具體討薪的過程中,符合規定的情形,那么也是可以申請法律援助的。更多相關知識您可以咨詢律霸貴州律師!
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