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稅后工資計算公式是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 1014人看過

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當?shù)玫焦べY時,往往是稅后工資,稅后工資應(yīng)該怎么算,稅后工資計算公式是什么,我們應(yīng)該具體了解。個人所得工資超過國家規(guī)定的一定水平后,要交納稅金,扣除一部分的個人所得稅。接下來,律霸小編將介紹詳細的稅后工資計算。

一、稅后工資計算公式

稅后收入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅其中:

個人所得稅=(應(yīng)納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)

其計算方式就是前述公式中的“(應(yīng)納稅所得-扣除標準)”。而含稅級距和不含稅級距的區(qū)別在于:含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。養(yǎng)老保險(個人)按工資總額8%,單位按工資總額的22%; 生育保險(單位)按工資總額的0.6%; 工作保險(單位)按工資總額的2%;(可能企業(yè)全部承擔或單位、個人各負擔1%,看企業(yè)怎么規(guī)定的) 住房公積金(個人)工資總額的8%-12%,企業(yè)部分按工資總額的8%-12%,具體比例在此范圍內(nèi)企業(yè)自定; 個稅:個人工資總額減去個人負擔的個人負擔的三項基金后減去1600元,作為個稅基數(shù)。

二、個人所得稅的具體內(nèi)容

社保和公積金要按照當?shù)貏趧优c社會保障局的具體規(guī)定. 個人所得稅現(xiàn)在基本上全國統(tǒng)一算法, 但是也有細微的差別, 如有一些地區(qū)實行累積計稅.

1、養(yǎng)老保險(個人)按工資總額8%,單位按工資總額的22%;

2、生育保險(單位)按工資總額的0.6%;

3、工作保險(單位)按工資總額的2%;(可能企業(yè)全部承擔或單位、個人各負擔1%,看企業(yè)怎么規(guī)定的)

4、住房公積金(個人)工資總額的8%-12%,企業(yè)部分按工資總額的8%-12%,具體比例在此范圍內(nèi)企業(yè)自定;

5、個稅:個人工資總額減去個人負擔的個人負擔的三項基金后減去1600元,作為個稅基數(shù)。

工資、薪金所得項目稅率表 級數(shù)、 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除法(元)

1、 不超過500元的 5% 0

2 、超過500元至2000元的部分 10% 25

3 、超過2000元至5000元的部分 15% 125

4 、超過5000元至20000元的部分 20% 375

5 、超過20000元至40000元的部分 25% 1375

6 、超過40000元至60000元的部分 30% 3375

7 、超過60000元至80000元的部分 35% 6375

8 、超過80000元至100000元的部分 40% 10375

9 、超過100000元的部分 45% 15375

稅后工資計算公式就是稅前的工資減去個人應(yīng)交的一部分社保費用減去個人所得稅,根據(jù)不同的單位規(guī)定,其應(yīng)該交納的個人社保基金和公積金也不盡相同。個人的稅后所得到的工資應(yīng)該按照具體的地方和單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,更多相關(guān)問題您可以咨詢律霸烏魯木齊律師。



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浙江歐碩律師事務(wù)所

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律師、具有一定日語能力、曾任《法學院》編輯、辯論隊隊員、通過SAC證券資格考試。

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