在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
同工同酬什么時候執行,要注意哪些細節?
新修訂的《勞動合同法》中明確規定了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利，說到這個同工同酬，相信很多勞動者并不是太清楚。那么法律規定的同工同酬什么時候執行呢?律霸小編將在下文中為您做詳細解答。
一、同工同酬什么時候執行
《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議于2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。
而新《勞動合同法》中就同工同酬作出了規定，因此應該是自2013年7月1日起施行。
二、同工同酬注意哪些細節
(一)同工同酬的內容
1、男女同工同酬。在勞動報酬分配上的性別歧視由來已久，而且難以根除。2、不同種族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些國家和地區也還存在這種分配歧視。我國自解放以來，基本消除了這種歧視現象。3、地區、行業、部門間的同工同酬。由于各地的經濟水平與生活水平差異很大，各個行業、部門的特點也都有所不同。因此，存在著地區、行業、部門間“同工不同酬”的現象。4、企業內部的同工同酬。這是同工同酬中最重要的內容，在同一企業中從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業績的勞動者，有權利獲得同等的勞動報酬。
(二)同工同酬的條件
1、勞動者的工作崗位，工作內容相同。
2、在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量。
3、同樣的工作量取得了相同的工作業績。
同工同酬說起來簡單，但要是真正做到的話，則就不是那么容易的了，首先需要勞動者滿足了同工的條件，然后單位才會給予同酬的待遇。具體的內容各位可以從上文中進行了解。更多這方面的知識，你可以到我們律霸網站進行詳細了解。
同工同酬必須具備哪些條件
勞動法同工同酬的規定哪些
同工同酬是按勞分配嗎 ?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
批準環境影響報告書需要些什么步驟
2021-03-06哪些主體可以提起消費民事公益訴訟
2020-11-30股權變更登記行政機關未盡義務如何維權
2020-12-06吸收合并公司注冊資本怎么處理
2021-03-102020民事訴訟法全文內容有哪些
2021-01-08爺爺奶奶有探望權嗎
2021-03-01擔保合同應該采取什么形式
2021-01-06住房公積金貸款的條件有什么
2021-02-24離職前幾年的勞動爭議都可以申請嗎
2021-01-07壽險投保流程是怎樣的
2021-03-22意外保險理賠范圍包不包括猝死
2021-02-25胡某訴某起保險合同糾紛上訴案
2020-11-29重大疾病險公司拒絕理賠該如何處理
2020-12-06開車撞樹上保險怎么賠
2020-12-01承包期限未到,承包的土地可以讓子女繼承嗎
2020-12-16土地出讓配套費的計算是怎樣的
2020-12-14拆遷房屋宅基地怎么補償
2021-02-01請求分割拆遷款份額
2021-01-02廣東“舊改”土地不再“一刀切”
2021-03-07棚改拆遷可以選擇貨幣補償嗎
2020-12-03