在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者被拖欠工資怎么辦
用人單位每個月按照約定支付勞動者相應的工資報酬，這是其的義務。那么，實踐中，要是勞動者按照約定進行工作后，卻被單位拖欠工資的話，此時該怎么辦呢？律霸小編結合相關法律規定，將在下文中告訴你解決辦法。
1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映，這樣勞動部門一般會在很短的時間內給大家一個具體的答復，這樣單位一般也會盡快給大家發放工資。
2、如果勞動部門對于單位拖欠工資的問題不能解決的話，大家也可以直接申請仲裁，申請仲裁是一個法律手段，這樣可以保護自己的基本權利不受侵害，一般來說仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔，這點大家不用擔心。
3、還有一些情況是也需要引起大家的重視，那就是如果大家對仲裁結果不滿意，那么也可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴，這樣就進入了法院審理階段了，這樣的情況下，大家需要準備一些資料，也可以找法律援助機構幫忙。這也是解決單位拖欠工資的一種途徑。
4、據我的知道的情況是，根據咱們國家的規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金，這點大家可以看看具體的法律資料就知道了，現在這類案子解決很容易，大家只要拿起法律武器保護自己就可以了。
對于單位拖欠工資的情況，勞動者一定不能選擇逆來順受，通過法律途徑來捍衛自己的合法利益是很有必要的。此時，單位除了要及時支付勞動者工資外，還要加付經濟補償金。更多拖欠工資或克扣工資方面的內容，歡迎你到律霸網站進行具體了解。
無故被公司克扣工資怎么辦
拖欠工資舉證責任有哪些
半年不發工資去哪里投訴
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公證處一般怎么收費
2020-11-25干活時被人誤傷這樣的情況算不算工傷
2021-01-15手機在商場丟失商場有責任嗎
2020-11-08眾籌股權投資協議范本是怎樣的
2021-03-11通報批評是什么處分
2021-02-16個人債務糾紛要怎么辦
2020-12-10“探望權”與“家庭暴力”
2021-02-25什么是放棄繼承權,怎么放棄繼承權
2021-03-22贍養父母有標準嗎,具體標準是什么
2020-11-23民法總則中有關民事活動的基本原則有哪幾種
2020-11-23家庭暴力援助方式
2020-12-30離婚時，經濟適用房如何分割？
2021-02-09個人銷售住房是否繳納印花稅
2021-03-09服務期與勞動合同期限沖突問題
2021-02-08勞動關系轉移申請書
2020-11-18實習協議期是多久
2021-03-181年合同幾個月實習期
2021-01-25強制調崗可以不上班嗎
2021-01-28員工調崗調薪該如何操作
2021-01-19開發商未按時交付房屋，違約金應如何計算
2020-12-08