在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)拖欠員工工資什么影響
對于一個普通的勞動者來說最重要的就是每個月按時發(fā)放的工資福利，因為這對于很多人來說都是物質(zhì)生活的保障，如果一個企業(yè)拖欠員工工資也是要受到處罰的，下面大家就跟小編一起來看看企業(yè)拖欠員工工資有什么樣的影響吧。
一、企業(yè)拖欠員工工資什么影響
首先，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令其支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?br/>
可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
應對策略：
1.及時發(fā)放工資
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，工資必須在用人單位和勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
支付工資的具體日期由企業(yè)與勞動者約定。支付工資的日期一旦確定后，應嚴格按照規(guī)定的日期支付勞動者工資，逾期不支付工資的，則按拖欠工資處理。
2.不要克扣工資
在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付給勞動者全部的勞動報酬，不要隨意“克扣工資”。
克扣工資和拖欠工資一樣，同樣屬于“未及時足額支付勞動報酬”，同樣會面臨上述拖欠工資的“勞動者可以解除合同”和“支付賠償金”的風險。
在上述的內(nèi)容中小編已經(jīng)告訴了大家企業(yè)拖欠員工工資會有什么影響，希望小編的編輯能夠?qū)δ銈兊纳钣兴鶐椭绻銈冊?a href='http://www.bjxgfjob.com/jiufen/3.html' target='_blank' data-horse>勞動糾紛方面需要專業(yè)律師的幫助，歡迎你們找尋我們律霸網(wǎng)站上的專業(yè)律師幫助你們。
離職后拖欠工資該怎么辦
惡意拖欠工資怎么辦
被老板拖欠工資怎么辦
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何請律師
2021-03-06打人致人輕微傷要賠多少錢,一般賠償標準是什么
2021-02-25全國交通事故傷殘鑒定標準一致嗎
2020-12-05事故認定書如何開具
2020-11-20擔保法是如何規(guī)定保證人追償權(quán)的
2020-11-28施工過程中受傷的哪里的法院有管轄權(quán)
2020-12-28交通事故人身損害賠償司法解釋有哪些
2020-11-26宣告失蹤是否可以撤回
2021-03-22女方以打胎要挾男方結(jié)婚是無效婚姻嗎
2021-01-12受欺詐訂立的買賣合同有效嗎
2020-11-17經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金有什么不一樣
2020-12-23夏季勞動保護的方法有哪些
2020-12-31公司倒閉員工賠償款不足怎么辦
2021-02-26如何避免保險合同糾紛
2021-01-15意外死亡保險理賠的標準
2020-12-04交通事故本車人員受害能否要求保險公司賠償
2021-02-06對內(nèi)資保險公司誠信問題的深層思考
2021-03-09年輕白領必須走出的保險誤區(qū)
2021-02-17土地承包權(quán)到期應該如何處理
2021-03-12土地互換后發(fā)生了糾紛還可以要回土地嗎
2020-11-16