在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
清明加班工資如何計算
一遇到法定節假日不少人就開始關心自己的加班工資情況，按理說用人單位在法定節假日安排職工加班的，需要支付相應的加班工資。但是這個加班工資如何計算呢？其標準又是怎樣的？下面律霸小編帶來清明加班工資如何計算的文章，希望能對你有所幫助。
一、2020年清明節是幾月幾號
根據國務院最新的放假安排可以看出：2015年的清明節是在2015年4月4號(星期六)、4月5號(星期天)、4月6號(星期一)這三。相較而言這三天屬于是一個小長假。雖然是一個很特殊的節日，但并不是所有人都會放假。那么，如果一些普通的加班族需要加班那么在這期間加班費要如何算呢。
二、什么是加班工資
加班工資是指在法定的放假期間，公司支付給加班的員工一定的法定加班費及員工在完成其工作任務以內的任務后，又延長其工作的時間，其實加班工資就為指的是在延長工作期間應該獲得的報酬。
三、加班工資的計算方法
(一)休息日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間。
所以清明節的假日中4月5號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而4月4號和6號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算。
清明節國家規定是放假三天，但是在特殊情況下用人單位還是可以安排職工進行加班，此時必須要支付職工相應的加班工資。不過，這里的法定節假日一般就只有一天，也就是清明那天，加班工資是本人工資的3倍，其余兩天是按照平時調休來計算加班工資的，也就是本人工資的2倍。
高溫期間禁止超時加班
加班工資的仲裁時效是多久
單位安排加班需要什么條件
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同法滯納金的法律規定是什么
2021-01-04網絡上“人肉”是否違法
2020-11-17收購空殼公司要負法律責任嗎
2021-01-12處理交通事故保險理賠有期限嗎
2020-12-28夫妻債務如何分擔
2021-01-25審判管轄的種類和定義
2021-01-02什么時候產生滯納金,滯納金怎么計算
2021-03-22學歷造假用人單位能否解除勞動合同
2020-12-13民事合同欺詐會否判刑
2021-01-19勞動調解途中反悔怎么辦
2021-03-20人壽保單能轉讓嗎,人壽保險不賠的情形有哪些
2020-12-24投保人壽保險要注意哪些問題
2020-12-16人身保險合同案例分析
2021-03-20車險損與三者險的區別是什么
2021-01-31養老保險辦理所需要的材料有哪些
2021-03-22保證保險的分類有哪些
2021-02-14出了交通事故保險公司怎么賠償
2021-01-16保險合同能否查封
2021-01-01中華人民共和國外資保險公司管理條例實施細則有什么內容
2021-03-12商業三者險與交強險區別
2020-11-30