午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

未休年休假工資怎么計算?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-26 · 217人看過

年假是工作到一定年限的職工應該享有的福利待遇,但現實中往往因為一些特殊原因而導致職工不能按期休年假。在這種時候,用人單位應該按照什么標準來支付未休年假的工資呢?接下來,我們一起了解一下未休年休假工資怎么計算。

第一步:看何時起連續工作滿一年。

1、理論上可不同單位連續計算工作時間。如員工失業半年后,在a單位工作了半年,后跳槽到b單位工作了半年,此時員工屬連續工作滿一年。一般而言跳槽時工作多少有中斷,中斷多久就不算是連續工作了?法條上沒有明確。理論上認為,可以認為如果社會保險沒斷,則算是連續工作。

2、連續工作一年的時間可以是08年前。如員工07年1月份開始上班,到08年1月份屬于連續工作一年,08年當年就可以休年休假了。

第二步:確定一年應該休多少天年休假。

不同單位工齡累計計算,軍齡應該計入工齡。工齡累計一年以上不足10年年休假為5天,工齡10年以上為10天,20年以上休15天。

第三步:折算年休假天數。

1、按公歷日歷年度分別計算,剩余天數不滿一年的按比例折算。

2、余數不足一天不計。

第四步:計算應休而未休的年休假。

很簡單,應休的年休假天數,減去已休的年休假天數,即為應休而未休的年休假天數。要注意的一點是,如果員工未離職,那么當年的年休假報酬是不能要的。因為在理論上,既然未離職,用人單位仍有可能為其安排帶薪年休假。

第五步:計算未休年休假的報酬。

1、應休而未休的年休假工資應按兩倍正常工資計.即相當于休息日加班。也就是說,如果未休年休假為五天,則未休年休假的工資即為十天工資,接近半個月的工資(一個月計薪天數為21.75天)。

2、工資標準應按前12個月剔除加班工資后的月平均工資計算,提成、獎金均要計入工資。(日工資則為該月平均工資除以21.75)。并且,按《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條的規定,是不能在勞動合同中約定未休年休假工資的計發標準的。

通過上述的介紹,相信大家都學會計算自己未休年休假的工資了吧,希望小編的整理能夠對大家的生活有所幫助,因為沒有得到應有的休年休假,所以用人單位是要用工資福利的方式來補償勞動者的,如果大家在生活對于這方面還有疑問的,歡迎咨詢我們律霸的在線律師。

什么是帶薪年假,帶薪年假的計算方法

跳槽后能否再多休一份帶薪年假 ?


帶薪年假怎么算 如何計算年假

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
丁香六月综合激情| 亚洲美女屁股眼交| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲人成精品久久久久久| 国产大陆亚洲精品国产| 日韩免费性生活视频播放| 婷婷丁香久久五月婷婷| 精品欧美久久久| 免费成人你懂的| 精品国产青草久久久久福利| 久久99精品一区二区三区| 国产欧美日韩三区| 久久er99精品| 国产精品理论片在线观看| 91在线国产福利| 午夜影院在线观看欧美| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 极品少妇xxxx精品少妇| 久久久综合视频| 99久久婷婷国产综合精品| 日韩精品五月天| 欧美成人午夜电影| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 综合色天天鬼久久鬼色| 日韩欧美在线网站| 色成人在线视频| 国产高清在线观看免费不卡| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美人xxxx| 99久精品国产| 国产一区二区看久久| 亚洲大尺度视频在线观看| 中文字幕一区二区在线播放| 久久综合狠狠综合久久激情| 欧美精品久久99久久在免费线| 99这里只有精品| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲国产精品精华液网站| 精品福利一区二区三区| 欧美亚洲日本国产| 波多野结衣欧美| 国产成人免费av在线| 麻豆精品在线观看| 日韩高清在线一区| 亚洲丰满少妇videoshd| 亚洲激情一二三区| 亚洲情趣在线观看| 日韩美女视频19| 亚洲男人电影天堂| 亚洲三级理论片| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 中文欧美字幕免费| 日本一区二区成人在线| 久久久久高清精品| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 欧美videos中文字幕| 欧美成人bangbros| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 精品国产免费人成在线观看| 精品久久国产97色综合| 国产无人区一区二区三区| 国产视频一区在线播放| 中文乱码免费一区二区| 亚洲欧美激情一区二区| 亚洲最大成人综合| 亚洲18色成人| 麻豆精品一区二区三区| 国产成人h网站| 99精品视频一区二区三区| 欧美色综合网站| 日韩一级视频免费观看在线| 精品成人免费观看| 欧美国产丝袜视频| 亚洲一区在线看| 青青国产91久久久久久| 国产精品综合一区二区三区| 99久久99久久综合| 欧美精品 国产精品| 精品国产三级电影在线观看| 国产精品三级电影| 亚洲一区二区三区小说| 美女www一区二区| 国产成人精品三级| 91国偷自产一区二区开放时间| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 欧美精品一区二区三区在线| 中文字幕在线不卡| 老司机精品视频一区二区三区| 成人综合在线视频| 欧美老女人第四色| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品自拍动漫在线| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 不卡欧美aaaaa| 欧美一区二区久久| 一区二区视频在线看| 久久69国产一区二区蜜臀| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 国产精品欧美极品| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 97成人超碰视| 国产欧美精品一区| 美女免费视频一区二区| 欧美在线不卡视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 精品一区二区三区久久久| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 国产精品成人一区二区艾草| 激情另类小说区图片区视频区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美国产禁国产网站cc| 国产在线视频一区二区三区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 一区二区三区中文在线观看| 99热精品国产| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 精品一区二区三区日韩| 日韩你懂的在线播放| 日韩av中文字幕一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲13| 中日韩免费视频中文字幕| 视频一区国产视频| 欧美在线观看你懂的| 亚洲精品视频自拍| 91麻豆123| 成人免费一区二区三区视频 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 亚洲三级在线观看| 不卡视频免费播放| 欧美韩国一区二区| 国产精品99久久久| 久久精品一级爱片| 国产另类ts人妖一区二区| 精品处破学生在线二十三| 六月婷婷色综合| 久久久久久电影| 成a人片国产精品| 亚洲三级在线播放| 欧美色手机在线观看| 日本不卡视频在线| 日韩精品在线网站| 国内外成人在线视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 成人妖精视频yjsp地址| 日韩一区在线播放| 欧美日韩国产精品成人| 奇米在线7777在线精品| 2020国产精品自拍| av在线综合网| 午夜精品影院在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产高清久久久久| 亚洲精品综合在线| 欧美成人综合网站| k8久久久一区二区三区| 国产在线不卡一区| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产.欧美.日韩| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 在线精品视频小说1| 免费成人在线网站| 国产精品免费看片| 欧美在线免费播放| 国产美女精品人人做人人爽 | 亚洲在线成人精品| 欧美一卡二卡三卡| 风间由美一区二区av101| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美一区二区三区视频在线 | 免费久久精品视频| 欧美激情一区二区三区四区| 91捆绑美女网站| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲少妇30p| xnxx国产精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 99久免费精品视频在线观看| 久久狠狠亚洲综合| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久久高清一区二区三区| 欧美一区二区私人影院日本| caoporn国产一区二区| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲桃色在线一区| 国产日产亚洲精品系列| 欧美一区二区三区小说| 欧美日韩一级视频| 成人午夜大片免费观看| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 亚洲亚洲人成综合网络| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美岛国在线观看| 5858s免费视频成人| 欧美日韩国产片| 欧美性一二三区| 欧美综合天天夜夜久久| 色欧美片视频在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 日韩一区二区三区四区五区六区|