公民享有隱私權(quán)，他人不得干涉、窺探、泄露和傳播，如果侵犯他人隱私權(quán)的，是要負(fù)法律責(zé)任的。偷窺行為一般不會(huì)觸犯刑法，但依情節(jié)嚴(yán)重程度會(huì)受到治安管理處罰和承擔(dān)民事責(zé)任。那么，侵犯隱私權(quán)的偷窺責(zé)任有哪些?今天，律霸小編整理了相關(guān)內(nèi)容為您答疑解惑，希望對(duì)您有所幫助。

一、行政處罰

（一）根據(jù)《未成年人保護(hù)法》第六十九條： 侵犯未成年人隱私，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予行政處罰

（二）《治安管理處罰法》第四十二條： 有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

1、寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；

2、公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；

3、捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；

4、對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的；

5、多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；

6、偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。

（三）《上海市未成年人保護(hù)條例》第四十六條：違反本條例規(guī)定，侵犯未成年人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

可見(jiàn)，偷窺行為在偷窺到他人隱私之時(shí)會(huì)觸犯治安管理處罰法，處五日以下拘留或者五百元以下罰款，情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

二、民事責(zé)任

按照民法通則和最高法院司法解釋，承擔(dān)民事責(zé)任的主要方式為：一個(gè)是停止侵害。就是當(dāng)加害人正在實(shí)施侵害的時(shí)候，受害人可以依法請(qǐng)求停止侵害。第二個(gè)是賠禮道歉。也就是加害人通過(guò)口頭或者書(shū)面的方式，向受害人進(jìn)行道歉，取得諒解。第三就是賠償損失。這里面的賠償損失主要指的是非財(cái)產(chǎn)損害賠償，也就是我們俗稱的精神損害賠償。

在我國(guó)成文法律中，沒(méi)有一部法律有明確的隱私權(quán)保護(hù)內(nèi)容，僅僅在司法實(shí)踐中，遇到隱私權(quán)問(wèn)題時(shí)，司法解釋予以規(guī)定，以名譽(yù)權(quán)的名義來(lái)保護(hù)隱私權(quán)。具體侵害行為有：

（一）侵入侵?jǐn)_

私自侵入他人住宅、搜查他人住宅或者以其他方式破壞他人居住安寧的行為。

（二）監(jiān)聽(tīng)監(jiān)視

私自對(duì)他人的行蹤及住宅、居所等進(jìn)行監(jiān)聽(tīng)、監(jiān)視，安裝竊聽(tīng)裝置或者攝像設(shè)備等行為。

（三）窺視

故意窺視他人居住，利用望遠(yuǎn)鏡或者其他設(shè)備偷看他人私生活的行為。

（四）刺探

調(diào)查刺探他人的通信或者其他私人文件的內(nèi)容，非法刺探調(diào)查他人的性生活，非法刺探調(diào)查他人的財(cái)產(chǎn)狀況等隱私資料的行為。

（五）搜查

非法搜查他人身體或者財(cái)物的行為。

（六）披露、公開(kāi)或宣揚(yáng)

非法披露、公開(kāi)或宣揚(yáng)他人的隱私資料，如他人的個(gè)人數(shù)據(jù)、婚戀史、受害記錄、疾病史、財(cái)產(chǎn)狀況等都是侵害他人隱私權(quán)的行為。因此，偷窺已侵犯了公民的隱私權(quán)。

侵犯隱私權(quán)在何種情況下承擔(dān)民事責(zé)任法律規(guī)定不明確。最高法院公布的上述兩個(gè)司法解釋對(duì)隱私權(quán)方面的規(guī)定不一致。《意見(jiàn)》第140條：“以書(shū)面、口頭等形式宣揚(yáng)他人的隱私，??造成一定影響的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害公民名譽(yù)權(quán)的行為。”該規(guī)定明確了在侵害人以書(shū)面、口頭形式宣揚(yáng)他人的隱私，造成一定影響，達(dá)到損害他人名譽(yù)時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。但2001年2月26日最高人民法院通過(guò)的《解釋》第1條規(guī)定：“違反社會(huì)公共利益、社會(huì)公德侵害他人隱私或者其他人格利益，受害人以侵權(quán)為由向人民法院起訴請(qǐng)求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理。”顯然上述兩個(gè)司法解釋對(duì)法院在何種情況下受理侵犯隱私權(quán)案件的規(guī)定不一致。《意見(jiàn)》的規(guī)定是只有當(dāng)隱私權(quán)與名譽(yù)權(quán)竟合時(shí)才受理隱私權(quán)案件，也就是說(shuō)，只有在侵犯隱私權(quán)達(dá)到損害他人名譽(yù)時(shí)法院才有權(quán)啟動(dòng)審判程序保護(hù)受害人的隱私權(quán)。

而《解釋》則規(guī)定：只要侵害人違反社會(huì)公共利益、社會(huì)公德侵害他人隱私，受害人只要以侵權(quán)為由起訴，不論是否構(gòu)成對(duì)受害人名譽(yù)權(quán)的侵害，法院均應(yīng)予以立案。

目前法院的普遍做法是將《意見(jiàn)》與《解釋》結(jié)合起來(lái)認(rèn)定侵犯隱私權(quán)案件，但《解釋》的內(nèi)容少，也過(guò)于原則，故目前許多法院主要是按《意見(jiàn)》處理涉及隱私權(quán)的案件。

我國(guó)現(xiàn)有法律利用通過(guò)保護(hù)名譽(yù)權(quán)去間接保護(hù)隱私權(quán)，因此，當(dāng)名譽(yù)權(quán)受到侵害時(shí)，根據(jù)《民法通則》第120條和第134 條，承擔(dān)責(zé)任的方式主要是停止侵害，賠禮道歉，賠償損失。

三、內(nèi)部處理

依據(jù)第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

一般來(lái)說(shuō)，偷窺這種不道德行為都是被各大高校命令禁止或約定俗成禁止的，偷窺行為應(yīng)當(dāng)屬于上述情況中的“違反用人單位的規(guī)章制度”，學(xué)校方面可進(jìn)行單方面解除合同并無(wú)需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、社會(huì)譴責(zé)

偷窺行為不同于殺人放火等行為，其性質(zhì)更能反應(yīng)一個(gè)人的性格的扭曲面，心里的變態(tài)面，被大眾很難接受。而老師作為一個(gè)德高望重世人尊敬的群體，如果不顧師德偷窺學(xué)生，不僅與道德相違背，更是給老師這個(gè)神圣的職業(yè)抹黑，更加挑戰(zhàn)社會(huì)道德底線，為世人不齒。當(dāng)事人不但自己身敗名裂眾叛親離，更會(huì)使家人蒙羞，暴露在大眾的指責(zé)當(dāng)中。

每個(gè)人都有自己的隱私，這些隱私一般都是只有自己一個(gè)人知道，但是在一不小心的情況下，被別人偷窺了，那他就需要承擔(dān)一定的偷窺責(zé)任。律霸小編提醒大家，如果您不小心被別人偷窺了，一定要報(bào)警，讓他承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

學(xué)校侵權(quán)的法律責(zé)任是什么？

商標(biāo)侵權(quán)的法律責(zé)任包括哪些

醫(yī)療過(guò)錯(cuò)要承擔(dān)哪些法律責(zé)任