社保對于大部分人來說是一份很有用的保障，一旦出現(xiàn)沒有經(jīng)濟收入的情況，就會給予一定的補償，但是并不是不會出現(xiàn)問題，比如社保補繳就是一個問題，那么深圳社保補繳難辦不?其實只要準(zhǔn)備好申請材料按照流程辦事還是挺快的。

攜帶上述資料到所屬社保機構(gòu)征收窗口辦理補交養(yǎng)老保險費，補交事項的審批工作于60個工作日內(nèi)完成，予以辦理的，通過銀行托收應(yīng)補交的養(yǎng)老保險費。不予補交的，向申請人發(fā)出不予受理通知書。

深圳社保補繳流程

申請資料

戶口簿、身份證;

補交時間段，公司員工工資表;

補交時間段，財務(wù)記帳憑證;

個人與公司的勞動合同原件;

填寫《補繳養(yǎng)老保險申請表》，寫清補交原因，時間段，公司蓋章。

深圳醫(yī)保中斷可累計補繳

原醫(yī)保政策規(guī)定，醫(yī)保中斷不能累計補繳年限?！掇k法》規(guī)定，為解決因用人單位原因?qū)е聟⒈Ｈ酥袛鄥⒈栴}，允許用人單位補繳不超過兩年的醫(yī)療保險，補繳后年限可合并計算，但補繳前發(fā)生的醫(yī)療費用由用人單位承擔(dān)，補繳后新發(fā)生的醫(yī)療費用由醫(yī)療保險基金支付。

參保人滿足停止繳費的條件后，其在本市參加基本醫(yī)療保險一檔的累計年限滿15年，可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險一檔待遇;參加基本醫(yī)療保險一檔的累計年限不滿15年的，享受基本醫(yī)療保險二檔待遇，或繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險一檔并繳納相應(yīng)醫(yī)療保險滿15年方可停止繳費，并繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險一檔待遇。以本市上年度在崗職工月平均工資的60%為劃入基數(shù)，按劃入基數(shù)的8.05%按月計入個人賬戶，費用由大病統(tǒng)籌基金支付。

社會保險費的計算標(biāo)準(zhǔn)

社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)社會保險擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的征集方式

1.比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。

采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

以工作為基準(zhǔn)的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2. 均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。

這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

所以關(guān)于深圳社保補繳難辦不這個問題其實大家應(yīng)該有了確定的答案了吧，其實我們在深圳只要按照要求準(zhǔn)備好資料，去社保機構(gòu)征收窗口辦理補繳社保這件事還是很方便的。所以為了有一份保障，大家還是盡量去辦補繳社保吧。

社保補繳算連續(xù)嗎？相關(guān)規(guī)定是怎樣的

社保補繳新政策有哪些

社保補繳流程是什么？