一、南京社保補(bǔ)繳15年未滿怎么辦?

關(guān)于非南京市戶籍人員延長繳費(fèi)問題。通知規(guī)定，非本市戶籍參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí) , 累計(jì)繳費(fèi)年限不足 15 年且延長繳費(fèi)地確定在南京市的，可以靈活就業(yè)人員身份到南京市居住地所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請延繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不在南京市居住的可到其在南京最后一個(gè)參保單位所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理延繳手續(xù) , 符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件時(shí)向延繳所在區(qū)申請辦理退休手續(xù)。

很多人以前沒有繳保險(xiǎn)，到了退休年齡，能一次性補(bǔ)繳嗎?關(guān)于一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題，通知規(guī)定，參保人員以企業(yè)職工身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)超過 3 年(含 3 年)的，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供人民法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察行政部門或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力證明一次性補(bǔ)繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書。

參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但由企業(yè)參保職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)保時(shí)，可從續(xù)保當(dāng)月向前補(bǔ)繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳年限不超過 6 個(gè)月。

二、南京市社保未交滿15年或中途死亡，相關(guān)情況處理參考如下

(一)社保未交滿15年

1、達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，經(jīng)本人申請，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可辦理緩?fù)耸掷m(xù)，至繳費(fèi)年限滿15年為止，緩?fù)似陂g要按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，因病或非因公負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的人員，繳費(fèi)不滿15年的，其個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并按統(tǒng)賬結(jié)合改革前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年發(fā)給本人兩個(gè)月的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的養(yǎng)老金、改革后的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給所在市地上年度1個(gè)月的職工平均工資的養(yǎng)老金，一次付清。

(二)中途死亡

1、參保職工(含退休職工)身故后，只有其配偶、子女或父母等遺產(chǎn)法定繼承人才可以申請領(lǐng)取死亡一次性待遇。若不是其配偶、子女或父母等繼承順序人，就必須通過公證來證明其為遺產(chǎn)法定繼承人。

2、未辦理退休手續(xù)的職工死亡一次性待遇支付標(biāo)準(zhǔn)為已繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人賬戶余額。應(yīng)提供的材料有：死亡證明材料(火化證或公安部門戶口注銷證明)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊并填寫基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性支付申請表、法定繼承者相關(guān)證明材料以及繼承者的身份證原件及復(fù)印件、存折復(fù)印件，每月1-25日到南京市相關(guān)區(qū)的勞動(dòng)保障局退管科辦理。

社保補(bǔ)繳是在出現(xiàn)社保中斷的時(shí)候，必須要辦理的一個(gè)過程，社保中斷對于繳納社保，或者說是被保險(xiǎn)人來說是有很大的損失的，在單位上班，我國法律規(guī)定是由單位幫助繳納社保的，所以中斷的社保繳納，應(yīng)該要求單位繼續(xù)繳納。

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