社會保險是強制險，在公司上班的每個小伙伴都需要繳納的。那么有些公司因為資金周轉(zhuǎn)不靈，當月的社保或者是幾個月的社保暫時不繳納。今天我們一起來了解一下公司員工社保補繳流程是什么。社保補繳流程是先在公司社保賬戶入戶，然后把需要繳納的金額放入工商卡，最后去社保局繳納需要補繳的金額即可。

公司員工社保補繳流程是什么，社保補繳是指由于某種塬因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他塬因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。

注意事項：

1.公司員工社保補繳流程是什么， 社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

2. 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數(shù)%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數(shù)。

3. 根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起叁十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

4. 第六十叁條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。

5. 一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。

公司補繳員工社保需要的資料：

1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章;

2、補繳期間的職工勞動合同塬件及加蓋公章的復印件;

3、補繳期間的職工塬始工資表及加蓋公章的復印件;

4、補繳期間含工資發(fā)放情況的塬始會計憑證(裝訂成冊)。

需要補繳的費用=繳費基數(shù)*繳費比例 滯納金 利息。

注意事項：

1、辦理業(yè)務時提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經(jīng)辦人、負責人及日期均需填寫完整。

2、用人單位申報涉及或包含非當前繳費年度內(nèi)月份的漏繳少繳社保補繳時，需要先到社保中心稽核科審核。

上班一族的小伙伴，一定要仔細看哦。我們自己可以在網(wǎng)上進行查詢我們繳納社保時間，去社保局柜臺拉清單也可以。若單位沒有給我們繳納，我們可以要求單位給我補繳的。以上是對“公司員工社保補繳流程是什么”做出的詳細整理，有需要的小伙伴可以借鑒參考一下哦。

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