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寧波
煙臺社保補繳2020年的手續是怎樣的?
在煙臺企事業上班的職工，都享有社會保險待遇，如果職工離職，企業會停繳社保。為了保障社保繳納的連續性，或者那些靈活就業人員想個人繳納的，也可以補繳，將之前拖欠的年限補上。那么，煙臺社保補繳2018年的手續是怎樣的?下面我們通過本文了解下相關知識。
一、煙臺社保補繳2020年的手續是怎樣的?
1、繳費單位向繳費所在地社會保險經辦機構相關業務部門(市社保局社會保險費征繳處或各區辦事處、各縣(市)區保險處征繳科)提交書面申請及相關材料。
2、工作人員受理后對材料進行審核。經審核符合規定的報市人社行政部門審核備案;不符合規定的，經審核不符合補繳規定的，將有關材料退回單位，并一次性告知原因。
3、通過備案的，通知單位到申辦地社會保險經辦機構繳費。未通過的，及時將材料退回單位。
二、煙臺職工補繳社保需要什么材料?
1、以單位職工身份補繳的，應提供人民法院、勞動人事爭議仲裁部門的法律文書或勞動監察行政責令整改書和社保稽核意見書。
2、以個人身份補繳的，除應提供本人身份證、戶口簿原件及復印件外，還應提供可證明“有過工作經歷”的材料，如:
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊);
(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)勞動者與用人單位簽訂的書面勞動合同;
(6)其他能夠證明與用人單位存在勞動關系的原始憑證，包括有關獲獎證書、企業集資憑證、入黨入團志愿書及配偶、子女和直系親屬檔案等各類歷史實物證據。
三、補繳社保的條件是什么?
1、對于企業職工身份補繳的，規定為煙臺市企業職工與企業存續勞動關系期間，企業因各種原因未給職工繳納社會保險費，經法院判決(調解)、勞動人事爭議仲裁裁決(調解)以及勞動監察和社保稽核部門檢查的，企業應按生效的法律文書、整改通知書等為職工補繳未繳納的社會保險費。
2、對于個人身份補繳的，明確規定男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，滿足下列條件的可申請補繳。
綜上所述，因為離職中斷繳納的、煙臺靈活就業人員都可以補繳社保，當事人準備好相關材料，向煙臺各區的社保局提交申請，符合條件的，社保局辦理補繳手續，以后個人可以按月向社保賬戶中打錢，這就是煙臺社保補繳2018年的相關手續。個人補繳的，要帶上身份證、之前繳納社保的證明等。
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