現(xiàn)在很多城市都要求社保繳納一定期限后，放可以落戶，有的自由職業(yè)者離職后，社保就停掉了，如果需要的話，還得補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳社保可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理，如果社保局遲遲不辦手續(xù)耽誤事情的話，當(dāng)事人可以起訴對方。那么，社保補(bǔ)繳訴人社局時(shí)效是多久?下面我們來跟隨小編一起了解下。

一、社保補(bǔ)繳訴人社局時(shí)效是多久?

《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定：“違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算;違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算。”

二、怎么在網(wǎng)上補(bǔ)繳社保?

網(wǎng)上的補(bǔ)繳申報(bào)是指已與單位簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系的職工，在由單位依法為其個(gè)人辦理了新進(jìn)或轉(zhuǎn)入等社會保險(xiǎn)關(guān)系的變更手續(xù)、正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)后，按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充申報(bào)自職工本人被單位用工起，至單位為其辦理上述社會保險(xiǎn)關(guān)系變更手續(xù)之前，該期間單位和職工個(gè)人所應(yīng)繳而未繳的常規(guī)性補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)操作。

須特別強(qiáng)調(diào)的是，網(wǎng)上的補(bǔ)繳申報(bào)受理范圍僅限于最一般化的社會保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，而不包含其它各類特定情況下的補(bǔ)繳申報(bào)(如轉(zhuǎn)入補(bǔ)繳轉(zhuǎn)出、勞動仲裁裁定或法院判決補(bǔ)繳、辦理核定養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)補(bǔ)繳到年底等)和特殊政策補(bǔ)繳申報(bào)(義務(wù)兵補(bǔ)繳、外省市轉(zhuǎn)入補(bǔ)繳、征地補(bǔ)繳等)，且對可予補(bǔ)繳的時(shí)限作出了最多前推六個(gè)月的限制，即補(bǔ)繳起始年月不得早于辦理申報(bào)當(dāng)月之前半年(不計(jì)辦理申報(bào)當(dāng)月)。

三、補(bǔ)繳社保的注意事項(xiàng)是什么?

1、確定當(dāng)年補(bǔ)繳基數(shù)的月平均工資必須與補(bǔ)繳人員的繳費(fèi)基數(shù)或用以確定其當(dāng)前繳費(fèi)基數(shù)的月平均工資保持一致，以保證當(dāng)年補(bǔ)繳基數(shù)等于其繳費(fèi)基數(shù)。

2、補(bǔ)繳人員必須為正常繳費(fèi)的在職職工，不得在網(wǎng)上為各類封存人員直接辦理補(bǔ)繳申報(bào)。

3、補(bǔ)繳起始年月不得早于辦理申報(bào)當(dāng)月之前半年(不計(jì)辦理申報(bào)當(dāng)月)，補(bǔ)繳截止年月不得晚于上月，最大補(bǔ)繳月數(shù)不得超過6個(gè)月。

4、其它各類特殊補(bǔ)繳申報(bào)業(yè)務(wù)，應(yīng)由單位至所屬地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜面直接辦理。

綜上所述，因?yàn)檠a(bǔ)繳社保沒有辦理，給自己造成損失的，當(dāng)事人可以起訴社保局，這屬于行政訴訟的一種。根據(jù)規(guī)定，社保補(bǔ)繳訴人社局時(shí)效是兩年，也就是說在兩年之內(nèi)，都可以起訴。如果超過這個(gè)訴訟時(shí)效，法院即使是受理，原告也失去了勝訴權(quán)。因此，大家和社保局發(fā)生糾紛的，要及時(shí)處理。

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