當前我國社會保障體系日趨完善和成熟，社保對個人生活的方方面面發揮著重要作用。不過現實中，也存在著社保繳納中斷的情況，如用人單位故意中斷、勞動者失業中斷等，今天讓我們來了解一下2018成都社保補繳新政。

一、社保補繳相關政策

根據現行成都社保條例規定，生育保險欠費2個月以上、醫療保險欠費4個月以上視為中斷，會影響生育保險待遇及住院醫療費報銷，如在補繳時間以內，建議您盡快補繳。在每年初公告期內(3月31日前)可申請補繳上一年度中斷繳納的養老保險費;在每年度公告期后可申請補繳本年度中斷繳納的養老保險費。若超過補繳時限，參保人員自重新參保之日起，連續不間斷繳納醫療、生育保險滿12個月后，在第13個月發生符合規定的費用才可享受報銷。

2018年限期補繳社保費的公告

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，成都市行政區域內的用人單位(含機關事業單位編制外參保人員)應如實申報并足額繳納2017年度社會保險費。未按規定申報或申報后未按時足額繳納社會保險費的，應在2018年3月31日前到參保所在地社保經辦機構辦理足額繳費手續。逾期不繳納的，除繳納應繳未繳的本金和利息外，從未足額繳費之日起，按規定加收滯納金。

成都市行政區域內的個體參保人員未按時繳納2017年度職工基本養老保險費，應在2018年3月31日前到參保所在地社保經辦機構辦理足額繳費手續。逾期仍不愿繳納的，按政策規定不能辦理。

二、社保補繳具體規定

根據《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》規定，成都居民養老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準，可以申請補繳。其補繳方式根據參保人員年齡階段來確定，具體補繳規定如下：

1、年滿16周歲不滿60周歲：參保中斷或暫停繳費兩年以內可以補繳，兩年以上不得申請一次性補繳。

2、年滿60周歲但繳費年限不足15年：

a、延遲領取養老金時間，繼續繳費至15年;

b、一次性躉繳至滿15年，躉繳標準：以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數，費率按12%一次性繳納。

3、距年滿60周歲不足15年：按年/按月繳費或補繳，繳費不得超過15年;

4、距年滿60周歲超過15年：按年或按月繳費，繳費時間不少于15年，但不得補繳。

職工社保補繳規定

根據成都養老保險相關政策規定，養老保險參保人員如需享受養老保險必須累計繳費達到最低年齡，如果沒有達到最低年齡可以申請補繳。具體補繳規定如下：

1、2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，可按月繳費5年后，一次性繳納剩下的費用。

2、2011年7月1日之后初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年后，可以辦理退休手續，領取養老金。

3、企業欠繳基本養老保險費的，應一次性補繳。一次性補繳確有困難的，應制定補繳計劃，報社會保險經辦機構審核后備案，并嚴格按計劃執行。

4、政府批準停產整頓的企業，暫時無力繳納基本養老保險費的，經勞動保障行政部門批準可緩繳基本養老保險企業繳費部分，緩繳期滿應及時補繳。

我們需要特別關注其中的補繳條件和時間限制，從而保障自身利益。若相關政策變動或者更新，我們也將隨時更新，也歡迎及時關注我們的最新發布。或者有其他不明白的地方，也可以咨詢本站律師。

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